北语22秋《管理学原理》作业4【标准答案】

20秋《管理学原理》作业4

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.经过安排明文规则的途径进行信息交流是（ 　）。

A.上行沟通

B.书面沟通

C.正式沟通

D.双向沟通



2.主管人员与部属之间有用、精确、及时地沟通联络，使整个安排变成一个真实的全体，这是指（ ）。

A.方针和谐原理

B.鼓励原理

C.沟通联络原理

D.指令共同原理



3.较早提出方针管理的是（ 　）。

A.梅奥

B.孔茨

C.吉尔布雷斯

D.德鲁克



4.下列不属操控工作原理的是（ ）。

A.安排适合性原理

B.操控要害点原理

C.破例状况原理

D.责权共同原理



5.下列不归于安排工作原理的是（ ）。

A.责权共同

B.安排适合性

C.分工协作

D.管理起伏



6.不管内部提高仍是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓舞（　）。

A.自告奋勇

B.各展其能

C.揭露竞赛

D.搞好人际关系



7.（ ）理论是美国心思学家赫茨伯格提出的。

A.需求层次理论

B.双要素理论

C.希望理论

D.鼓励强化理论



8.领导工作中的沟通首要是指（ ）。

A.机与机的沟通

B.人与人的沟通

C.人与机的沟通

D.人与物的沟通



9.制定方案要留有地步，表现了方案工作的（ ）原理。

A.限制要素原理

B.承诺原理

C.灵敏性原理

D.改动航道原理



10.沟通联络的意图是（ 　）。

A.推进革新

B.进行领导

C.和谐个人方针和安排方针

D.交流定见



二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.广义的方案工作是指（ ）。

A.制定方案

B.拟定计划

C.履行方案

D.检查方案的履行状况

E.挑选计划



12.方案按其触及的时刻长短，可分为（ 　）。

A.长时间方案

B.年度方案

C.短期方案

D.中期方案

E.单项方案



13.广义的方案工作是指（ ）。

A.制定方案

B.拟定计划

C.履行方案

D.检查方案的履行状况

E.挑选计划



14.正常状况下，安排基层主管人员所作决议计划倾向于（ ）。

A.战略型

B.经历型

C.惯例型

D.必定型

E.危险型



15.人际关系学派的首要代表人物有（ ）。

A.西蒙

B.德鲁

C.马斯洛

D.赫茨伯格

E.泰罗



16.下列（ ）归于鼓励理论。

A.需求层次理论

B.双要素理论

C.性情理论

D.归因理论

E.四分图理论



17.方针管理本身存在（ ）等缺陷。

A.方针管理理论没有遍及

B.不易断定恰当的方针

C.与长时间方针脱节

D.不灵敏

E.完结成果不易评估



18.现代管理理论中的代表学派有（ ）。

A.管理过程学派

B.科学管理学派

C.社会集作系统学派

D.社会技术系统学派

E.决议计划理论学派



19.决议计划的程序一般包含（ ）。

A.断定决议计划方针

B.断定条件

C.拟定备选计划

D.评选备选计划

E.挑选计划



20.安排一般能够区分为（ 　）几个层次。

A.战略规划层

B.高层

C.中层

D.履行层

E.底层