东北大学19秋《企业文化与商业伦理（二）》在线作业123(满分)123
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19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线作业1
1.[单选题] 对企业文化理论发生起过重要作用的书有几本:
A.3本
B.4本
C.5本
正确答案:——B——
2.[单选题] 企业文化的中心是:
A.物质文化；
B.制度文化；
C.行为文化；
D.精力文化
正确答案:——D——
3.[单选题] 企业伦理学作为一门学科诞生于:
A.1964年
B.1974年
C.1984年
正确答案:——B——
4.[单选题] 《商人的社会责任》的作者
A.克拉克；
B.谢尔顿；
C.鲍恩；
D.戴维斯
正确答案:：
5.[单选题] 被称为“公司社会责任之父”的是
A.谢尔顿；
B.鲍恩；
C.卡罗尔；
D.克拉克
正确答案:：
6.[判别题] 企业社会责任和企业公民的内在是相同的。
A.对
B.错
正确答案:：
7.[判别题] 企业社会责任的主体是企业及企业领导者和职工。
A.正确
B.差错
正确答案:：
8.[判别题] 会计人员的工作道德底线就是不做假账。
A.正确
B.差错
正确答案:：
9.[判别题] 企业哲学的根柢疑问是企业中人与物、人与经济规律的关系疑问。
A.对
B.错
正确答案:：
10.[判别题] 企业制度文化是描写精力文化的载体。
A.正确
B.差错
正确答案:：
11.[判别题] 企业伦理是经过社会言辞、心里崇奉和内部标准来起作用的。
A.正确
B.差错
正确答案:：
12.[判别题] 我国社会审计的组织首要是会计师事务所。
A.对
B.错
正确答案:：
13.[判别题] 企业社会责任就是要对股东担任。
A.对
B.错
正确答案:：
14.[判别题] 经济责任制归于企业制度文化。
A.对
B.错
正确答案:：
15.[判别题] 企业制度文化不包括企业领导体系。
A.对
B.错
正确答案:：
16.[判别题] 企业领导者的薪资与普通职工的薪资不易间隔过大。
A.对
B.错
正确答案:：
17.[判别题] 企业社会责任的本质是伦理责任。
A.正确
B.差错
正确答案:：
18.[判别题] 企业伦理是关于企业及其成员行为的标准。
A.对
B.错
正确答案:：
19.[判别题] 伦理优胜主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
A.对
B.错
正确答案:：
20.[判别题] 企业制度文化是描写精力文化的载体。
A.对
B.错
正确答案:：
21.[判别题] 企业行为文化首要是指企业家的行为所体现出的文化表象。
A.对
B.错
正确答案:：
22.[判别题] 职工为了获得更高的薪酬而离任是不道德行为。
A.正确
B.差错
正确答案:：
23.[判别题] 以人为本就是要做到把花费者视为“天主”。
A.对
B.错
正确答案:：
24.[判别题] 注册会计师的独立性是相对的,不是必定的。
A.对
B.错
正确答案:：
25.[判别题] 企业行为文化包括对内和对外的行为文化。
A.正确
B.差错
正确答案:：
19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线作业2
1.[单选题] 1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是
A.AA1000；
B.SA8000；
C.ISO26000；
D.三个同心圆
正确答案:——B——
2.[单选题] 《商人的社会责任》的作者（ ）
A.克拉克
B.谢尔顿
C.鲍恩
D.戴维斯
正确答案:——C——
3.[单选题] 企业伦理学研讨首要从几个层次打开:
A.一；
B.二；
C.三；
D.四
正确答案:——C——
4.[单选题] “公司的社会责任就是细心思考公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观念
A.鲍恩；
B.孔茨；
C.爱泼斯坦；
D.罗宾斯
正确答案:：
5.[单选题] “市场的铁律”思想的提出者
A.克拉克；
B.谢尔顿；
C.鲍恩；
D.戴维斯
正确答案:：
6.[判别题] 新中国树立后国有企业承担了国家经济打开和民族复兴的责任。
A.对
B.错
正确答案:：
7.[判别题] 职工为了获得更高的薪酬而离任是不道德行为。
A.正确
B.差错
正确答案:：
8.[判别题] 联合国全球协议有三项九条。
A.对
B.错
正确答案:：
9.[判别题] 权力论道德原则是根据康德的理论提出的。
A.正确
B.差错
正确答案:：
10.[判别题] 利益驱动是注册会计师工作道德本质低下的根柢缘由。
A.对
B.错
正确答案:：
11.[判别题] 企业制度文化是习气物质文化的固定方法。
A.对
B.错
正确答案:：
12.[判别题] 伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
A.对
B.错
正确答案:：
13.[判别题] 独占定价归于关于花费者不合理定价
A.正确
B.差错
正确答案:：
14.[判别题] 兴隆国家耗费了更多的动力,因而兴隆国家应承担更大的环境保护责任。
A.对
B.错
正确答案:：
15.[判别题] 一起的企业文化是企业中心竞赛力的源泉。
A.对
B.错
正确答案:：
16.[判别题] 企业精力首要包括主人翁精力、敬业精力、团队精力、竞赛精力、立异精力、效能精力。
A.对
B.错
正确答案:：
17.[判别题] 企业制度文化是描写精力文化的载体。
A.正确
B.差错
正确答案:：
18.[判别题] 企业精力反映了企业家的事业寻求。
A.对
B.错
正确答案:：
19.[判别题] 串谋定价归于阻止公正竞赛的定价
A.对
B.错
正确答案:：
20.[判别题] 我国社会审计的组织首要是会计师事务所。
A.对
B.错
正确答案:：
21.[判别题] 会计信息失真是指无意失真,也称会计F。
A.对
B.错
正确答案:：
22.[判别题] 兴隆国家耗费了更多的动力，因而兴隆国家应承担更大的环境保护责任。
A.正确
B.差错
正确答案:：
23.[判别题] 会计人员的最根柢工作道德就是诚笃守信。
A.对
B.错
正确答案:：
24.[判别题] 一种经济表象的不和一般是有一种文化力的作用。
A.对
B.错
正确答案:：
25.[判别题] 联合国全球协议有四项十条。
A.对
B.错
正确答案:：
19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线作业3
1.[单选题] 我国初度环境保护会议何时举办?
A.1970；
B.1971；
C.1973；
D.1974
正确答案:——C——
2.[单选题] 我国第三次环境保护会议何时举办?
A.1989；
B.1990；
C.1991；
D.1992
正确答案:——A——
3.[单选题] 企业文化作为一种管理理论,首先呈如今:
A.中国；
B.美国和日本；
C.英国；
D.法国
正确答案:——B——
4.[单选题] 子公司以自己的名义对外签定合同，其效能（ ）
A.有用，其责任由子公司独立承担，母公司负连带责任
B.无效，因为子公司不具有法人方位
C.有用，其责任由母公司承担
D.有用，其责任由子公司独立承担
正确答案:：
5.[单选题] 《商人的社会责任》的作者（ ）
A.克拉克
B.谢尔顿
C.鲍恩
D.戴维斯
正确答案:：
6.[判别题] 关怀伦理会致使偏袒和不公正。
A.对
B.错
正确答案:：
7.[判别题] 企业的方针就是寻求获利最大化。
A.正确
B.差错
正确答案:：
8.[判别题] 优质的效能会带来长时刻的信赖、收购和获利酬谢。
A.对
B.错
正确答案:：
9.[判别题] 我国社会审计的组织首要是会计师事务所。
A.正确
B.差错
正确答案:：
10.[判别题] 轻视性定价归于阻止公正竞赛的定价
A.对
B.错
正确答案:：
11.[判别题] “只需冷季的思想,没有冷季的市场”是海尔的市场理念。
A.对
B.错
正确答案:：
12.[判别题] 企业制度文化是描写精力文化的载体。
A.对
B.错
正确答案:：
13.[判别题] 企业伦理是经过社会言辞、心里崇奉和内部标准来起作用的。
A.对
B.错
正确答案:：
14.[判别题] 企业文化和商业伦了处理不了企业的疑问。
A.对
B.错
正确答案:：
15.[判别题] 西方的名利主义理论是由边沁初度提出的。
A.对
B.错
正确答案:：
16.[判别题] 学习企业文化与伦理有助于变成有用的管理者。
A.对
B.错
正确答案:：
17.[判别题] 性别轻视是当期企业招聘过程中的首要伦理疑问。
A.对
B.错
正确答案:：
18.[判别题] 在资源使用方面还存在着代际间的不公正疑问。
A.对
B.错
正确答案:：
19.[判别题] 薪酬保密是契合伦理道德需求的。
A.对
B.错
正确答案:：
20.[判别题] 西方领导体系的开始期间是司理企业领导体系。
A.对
B.错
正确答案:：
21.[判别题] 企业社会责任就是要对利益有关者担任。
A.正确
B.差错
正确答案:：
22.[判别题] 企业社会责任就是多做慈悲活动。
A.对
B.错
正确答案:：
23.[判别题] 企业社会责任的本质是经济责任。
A.对
B.错
正确答案:：
24.[判别题] 企业社会责任的本质是法律责任。
A.对
B.错
正确答案:：
25.[判别题] 晋商、徽商所建议的仁心待人、义利偏重、质量至上、诚笃守信、酬谢社会的理念反映了中国近代社会责任思想的打开。
A.对
B.错
正确答案:：
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
