22年春东北大学《管理沟通(二)》在线平时作业2-1

作者:奥鹏周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2022-03-16 12:03
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)管理沟通(二)-[东北大学]《管理沟通(二)》在线平常作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,自我暗示不归于自我沟通
A、正确
B、错误
正确答案:


第2题,平常信息的写作一般都运用直接法最初直接陈说主题
T、对
F、错
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第3题,团队建设失利的首要缘由是沟通缺乏
A、正确
B、错误
正确答案:


第4题,官僚型上级决议计划过程十分慎重沟通时要重视方式
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),自我鼓励归于自我沟通的方法
A、正确
B、错误
正确答案:


第6题,单位的首要倾听妨碍源有不对等形成的心思担负严重别人或电话打扰
A、正确
B、错误
正确答案:


第7题,集体参加决议计划的人数越多决议计划得到越多人的撑持决议计划就越易遵循
T、对
F、错
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第8题,微信上宣布文章是个人的自在想怎样写就怎样写
T、对
F、错
正确答案:F


第9题,写劝说性信息要添加受众的希望
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),团队缺少领导者是团队精力的潜在窘境
T、对
F、错
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第11题,安排中的"道听途说"是一种正式沟通
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),现场环境中的首要倾听妨碍源有外界搅扰事前预备缺乏
T、对
F、错
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第13题,面谈过程必定是互有听和说的说话
T、对
F、错
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第14题,危机管理是一种应急性的公共关系
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),求职的成功与否很大程度决议于简历的质量
T、对
F、错
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第16题,沟通有助于管理层和职工对企业革新达到一致
T、对
F、错
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第17题,协作性谈判又名"双赢"谈判
T、对
F、错
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第18题,面谈的空气不是只靠语言行动来保持还需求又剖析地倾听
A、正确
B、错误
正确答案:


第19题,活跃倾听者要自动吸收、了解对方传递的信息
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),沟通在企业革新中发扬侧重要的效果
A、正确
B、错误
正确答案:


第21题,参加归于辅导性沟通战略
A、正确
B、错误
正确答案:


第22题,危机发作时自动、敏捷反击、决断承当职责活跃的进行沟通这种战略称为雄鹰政策
A、正确
B、错误
正确答案:


第23题,危机沟通能够下降危机的冲击并存在化危机为起色的能够
A、正确
B、错误
正确答案:


第24题,面谈即是一次非正式的说话
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),有用沟通可以提高工作形象
A、正确
B、错误
正确答案:

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