东师行政伦理学2022年秋学期在线作业1【标准答案】

行政伦理学22秋在线作业1-0003

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 25 分)

1.行政品格的最终完结体现为()。

A.行政毅力

B.行政信仰

C.行政习气

D.行政情感



2.现代行政是()。

A.权利行政

B.个人行政

C.领导行政

D.公共行政



3.标准的特征包含啥()。

A.标准性

B.含糊性

C.不揭露性

D.部分性



4.偏执己见是指()。

A.以偏概全知道人

B.小看自己

C.小看别人

D.瞧不起别人



5.标准的清晰性特征是指()。

A.不能迷糊不清

B.能不置可否

C.不必太简练

D.单个成员能了解即可



6.行政人员在详细的品德实习活动中都遭到哪些方面的制约()。

A.满足大的社会言论才对行政人员的品德实习有影响

B.社会特定的政治、法律关系对行政人员的品德实习活动难以构成制约

C.特定的文化制度及文化观念对行政人员的品德实习的影响是直接的

D.社会品德标准制约着行政人员的品德实习



7.行政伦理标准的一般效果有哪些()。

A.对行政人员行动的导向效果

B.对行政人员行动的标准效果

C.对行政管理过程中特定品德次序的保护效果

D.对行政人员行动的调整效果



8.行政伦理学的学科特征是啥()。

A.崇高性

B.伦理性

C.不标准性

D.多元性



9.法律标准是指由（）拟定或认可，反映控制阶层毅力，并有国家强行力确保施行的一种行动规矩。

A.个人

B.领导

C.安排

D.国家



10.行政伦理标准的生成()。

A.行政伦理的社会标准性也是人类自我认识的反映

B.行政伦理实质上的社会标准性不是前史开展的必定挑选

C.没有行政伦理标准也能够有行政伦理

D.行政伦理标准体现为主客体的一种单向运动过程



二、多选题 (共 10 道试题,共 25 分)

11.廉政建设的详细内容有哪些()。

A.不贪

B.不真

C.不奢

D.不占



12.以法律为首要方式的正式制度带有()。

A.底子性

B.大局性

C.安稳性

D.长时间性



13.下列选项中关于我国财生意律所制止的行动包含（）

A.隐秘、截留、移用应上交国库的财务收入

B.以国有财物为别人的经济活动供给担保

C.）以转贷牟利为意图，套取金融组织信贷资金产品的

D.偷税、偷税、欠税



14.法律制度对抱负行政品格生成的详细效果()。

A.确保行政人员个别行动的独立性

B.指引行政人员的个别行动

C.束缚行政人员个别行动的恣意性

D.和谐行政人员间的行动



15.法律标准的特征能够归纳为（）

A.反映国家毅力

B.具有强行性的标准性

C.具有同一性

D.具有很强的逻辑性



16.纪律标准和法律标准之间的不一样点首要表现在()。

A.发生方法与调整对象不一样

B.内容和层次不一样

C.职责结果不一样

D.意图不一样



17.“勤政”的根本要求是啥()。

A.有必要要有真知灼见

B.勤于学习和考虑

C.勤于工作

D.倡议廉洁



18.社会主义行政抱负的特征有啥()。

A.科学性

B.大众性

C.标准性

D.层次性



19.行政人员的自律内行政伦理建设中占重要位置，首要体现在（）

A.自律是品德的根本规律，也是品德的最高原则

B.行政人员的自律是行政伦理建设中最根本、最深入的内涵依据

C.制度的主体首要有必要具有自律精力的内涵修养，才干保障制度自身具有伦理的条件

D.完成行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的终究意图



20.行政伦理的内部监督首要包含（）

A.审计监督

B.自我监督

C.行政督查

D.司法监督



三、判别题 (共 20 道试题,共 50 分)

21.行政伦理即是对于行政行动和政治活动的社会化人物的伦理准则和标准



22.财生意律首要是指一些与政府经济活动和经济次序有关的纪律，是关于行政人员财政活动、经济活动的行动原则和标准。



23.伦理是指在处理人与人,人与社会彼此关系时应遵从的道理和原则



24.在社会主义行政风格养成的过程中，做到慎独是对行政人员必定的品德要求



25.行政荣誉是上级领导对行政安排及其行政人员的行动做出的必定性的品德评估以及行政人员的整体或个人对这种必定评估的自我认识。



26.政府只要经过组织变革和完成功能改变, 为大众供给优质高效的效劳, 为社会发明更多的社会福利和杰出的社会次序, 才干进步政府的认可度和美誉度。



27.关于现代公共行政而言，行政职责体系是一个法律体系，权利关系和品德关系三者发生而耦合的杂乱的结构体系。



28.正义是符合社会成员一起利益的道理、准则和原则



29.抱负信仰的精力力气有必要与实际的物质利益有机一致起来



30.行政伦理标准即是指社会对行政人员所提出的从思想涵养到详细行政行动等悉数行政管理工作活动中所应遵从的品德要求



31.行政人员的品德建设是一种特定的行政权利束缚机制建设，对健全行政体系具有不可以或缺的重要效果。



32.行政荣誉具有威望化和群众化相一致的特色。



33.行政荣誉观即是大家对行政荣誉的情绪和观念的总和。



34.我国政府的宪政职责制，是指根据我国宪法规则的、各级政府有必要向本级公民代表大会及其常委会担任的制度。



35.行政人员对其行动所得到的收益或能够遭遭到的丢失只担负有些职责，称为无限职责制。



36.行政荣誉具有品德鼓励与工作评估相一致的特色



37.行政品格是指行政人员与社会其他成员相差异的内涵规则性



38.今世中国的行政伦理观首要是廉政、勤政与行政品格



39.从效劳价值和品德职责的关系来看，行政管理的效劳价值内行政人员的抱负直观中得到完好表现，将构成行政管理者新的品德范式。



40.我国社会主义的行政管理具有显着的公仆职责制特征，所谓公仆职责制是指政府及其行政人员有必要对社会大众效劳的职责。