国开电大管理学基础第二章本章自测题【答案】

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"题目1：西方前期的管理思想中，（ ）是最早研讨专业化和劳动分工的经学家。
: 大卫·李嘉图
; 查尔斯·巴比奇
; 亚当?斯密
; 弗雷德里克·泰罗"
"题目2：管理科学学派中所运用的科学技术方法，来历于（）。
: 戎行
; 校园
; 企业
; 科研部门"
"题目3：泰罗科学管理理论的中间疑问是（ ）。
: 增强职责感
; 科学技术
; 加强者的管理
; 进步劳动生产率"
"题目4：企业流程再造着重（ ）的理念。
: 流程顺利
; 集约化经营
; 顾客为导向和效劳至上
; 削减流程糟蹋"
"题目5：古典管理理论对人道的根本假定，以为人是（）。
: 经济人
; 杂乱人
; 社会人
; 单纯人"
"题目6：马克斯·韦伯指出，任何安排都有必要由某种方式的权利作为基础，才干完成方针。这些权利包含：（）。
: 传统的权利
; 朴实的权利
; 超凡的权利
; 理性--合法的权利"
"题目7：1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出书了一本享誉国际之作--《第五项修炼－－学习型安排的艺术与实务》，下列选项中（）是其首要内容。
: 逾越自我
; 树立一起愿望
; 系统考虑
; 改动心智形式"
"题目8：物质文化是企业文化外在形象的详细表现，包含（ ）。
: 商品设计
; 厂容厂貌
; 商品质量
; 职工服饰"
"题目9：梅奥的人际关系学说的根本内容包含（ ）。
: 企业中存在着非正式安排
; 人是“社会人”而不是“经济人”
; 生产功率首要取决于工人的士气
; 科学管理方法能够进步功率"
"题目10：古典管理理论的代表人物首要有：（ ）。
: 亨利·法约尔
; 塞缪尔·纽曼
; 弗雷德里克·泰罗
; 马克斯·韦伯"
题目11：管理是跟着人类社会化大生产的发生而发生的，在初始社会是不存在管理的。（）
题目12：韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的奉献是提出了抱负的行政管理体系，其代表作是《行政安排体系理论》。（ ）
题目13：正式安排是为了完成企业方针所规则的企业成员之间个人豪情关系的一种结构，它以功率逻辑为其举动规范。（）
题目14：企业精力是企业文化的中心层，是呈观念形状的价值观、崇奉及抱负等。它表现在企业经营哲学、主旨、政策、方针等方面。（）
题目15：法约尔是西方古典管理理论在法国的出色代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的开展有严重的影响，被称为“一般管理理论之父”。 （）
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