国开电大管理学基础第九章本章自测题【答案】

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"题目1：关于领导者与管理者的权利来历，下列描绘精确的是（）。
: 领导者的权利源自职位
; 管理者的权利源自本身
; 两者的权利都源自职位
; 管理者的权利源自职位"
"题目2：领导者以本身的专业常识、特性特征等影响或改动被领导者的心思和行动的力气是他的（）。
: 奖惩权利
; 法定权力
; 本身影响力
; 安排权利"
"题目3：管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其间，（）又称沙龙式领导者，这种领导方法对成绩关怀少，对人关怀多，尽力营建一种人人放松的环境。
: 9-9型
; 5-5型
; 1-1型
; 1-9型"
"题目4：依据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，鄙人属尽管有活跃性，但缺少满足的技能的状况下，应选用的领导个性是（）。
: 低工作—高关系
; 低工作—低关系
; 高工作—高关系
; 高工作—低关系"
"题目5：领导活动是一个包括多种要素的活动过程，这些要素有：（）。
: 被领导者
; 效果对象
; 领导者
; 客观环境"
"题目6：领导者大致分为“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“安排型”等几品种型，在这些类型中，归于“帅才”的是（）。
: 安排型领导
; 实干型领导
; 思想型领导
; 智囊型领导 "
"题目7：领导者在领导过程中需求具有多种才能，它们是：（）。
: 行动才能
; 认知才能
; 情感才能
; 毅力才能"
"题目8：领导者在和谐人际关系的时分需求凭借一些处事技巧，比方：（）。
: 模糊法
; 换位法
; 不为法
; 搬运法"
题目9：部属的老练程度包含两个要素：工作老练度和心思老练度。心思老练度高的个别不需求太多的外部鼓励，而是靠内部动机鼓励。
题目10：高层领导者更大概知道有关的专业常识。
题目11：菲德勒以为，影响领导成功的要害要素是领导者的个人魅力。
题目12：领导功率的凹凸取决于领导者个别本质的凹凸。
题目13：一个安排的领导班子，只需最高领导者具有超凡的才能，其全体功用必定强壮。
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