四川电大23春公务员制度讲座形考任务【标准答案】

四川电大公事员制度讲座（省）使命一
一、单项挑选题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50

1.

下面哪个国家一般他受雇于国家，从事公共效劳的一切人员，包含公共企事业单位的人员，总称为公事员。（ ）

A.
印度

B.
澳大利亚

C.
美国

D.
法国

满分：5 分

2.

国家公事员制度最早构成于（ ）。

A.
17世纪中叶

B.
18世纪中叶

C.
19世纪中叶

D.
20世纪中叶

满分：5 分

3.

在西方国家，实施常任制，不与政党一起进退的公事员是（ ）。

A.
政务类公事员

B.
业务类公事员

C.
领导类公事员

D.
非领导类公事员

满分：5 分

4.

日本的公事员制度是在_____ 参谋团查询日本现存官僚制度后构成的《国家公事员法草案》为基础，拟定的《国家公事员法》。

A.
英国

B.
澳大利亚

C.
美国

D.
法国

满分：5 分

5.

1883年，美国国会经过了（ ），开端在全国实施考试选用公事员制度，把考试选用制向前推动，象征着以揭露考试选用为首要特征的现代公事员制度正式建立。

A.
《文官法施行细则》

B.
《彭德尔顿法》

C.
《联邦官员法》

D.
《公事员总规章》

满分：5 分

6.

我国的科举制是从（ ）朝开端实施的。

A.
唐

B.
汉

C.
清

D.
隋

满分：5 分

7.

被形象地变成“中国的第五大创造”的是（ ）。

A.
火药

B.
科举制度

C.
纸张

D.
九品中正制

满分：5 分

8.

1855年，英国以枢密院的名义公布了公事员制度变革的榜首条正式法则——《______________》，并建立了“公事员委员会”。

A.
退休金法

B.
彭尔顿法

C.
关于选用王国政府文官的枢密令

D.
富尔顿陈述

满分：5 分

9.

依照公事法规则，下列哪类人员可参照公事员管理（ ）。

A.
国有企业人员

B.
中外合资企业工人

C.
中华全国总工会工作人员

D.
政府机关工勤人员

满分：5 分

10.

我国公事员制度“中国特色”的首要表现是（
）。A

A.
坚持党管干部

B.
政治中立

C.
两官分途

D.
四项根本准则

满分：5 分

二、判别题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50

1. 校园和医院等不具有公同事务管理功能的事业单位不能参照公事员管理。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

2. 美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的替换而受影响，无严重过错，能够任职到退休。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

3. 法国和英国是西方公事员大规模区分规范的代表国家。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

4. 1993年10月1日《国家公事员暂行法令》正式施行，象征着我国干部人事制度特别是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

5. 新中国树立后，我国首次正式运用“公事员”一词是在1987年时提出实施干有些类管理和树立公事员制度的想象中。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

6. 任人唯贤、德才兼备是党的干部道路和政策的中心内容。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

7. 我国民主党派的一切人员都归于公事员规模。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

8. 企业、校园、科研院所、社会集体、社会中介安排、公民解放军连队以及乡村村级党的底层安排的工作人员，不列入我国公事员规模。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

9. 我国国家公事员不存在政务官和业务官的区分。（ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分

10. 汉代选拔选用官员的方法首要是“九品中正制”。 （ ）

A.
错误

B.
正确

满分：5 分




四川电大公事员制度讲座（省）使命二
一、单项挑选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.

（ ）是我国公事员行政管理的最高行政机关。

A. 国家公事员总局
B. 国务院
C. 全国公民代表大会
D. 国务院总理
满分：5 分
2.

下列人员契合公事员条件的是哪个？（ ）

A. 张三，30周岁，研讨生学历，患严峻癫痫病
B. 李四，17周岁，身体安康，品德规矩
C. 王五，美国籍，在中国寓居，支持中中国人民共和国宪法
D. 赵六，22周岁，身体安康，大学专科结业
满分：5 分
3.

《中中国人民共和国公事员法》从何时起收效施行？（ ）

A. 2005年4月27日
B. 2005年10月1日
C. 2006年1月1日
D. 2005年5月1日
满分：5 分
4.

以下哪条公事员行动标准要求公事员有必要严厉恪守廉洁行政的法律和规则，奉公守法，自己承受公民大众的监督（ ）。

A. 政治行动标准
B. 事务行动标准
C. 品德行动标准
D. 廉政行动标准
满分：5 分
5.

国家为进步管理效能和科学化水平，对公事员实施（ ）。

A. 分类管理
B. 等级管理
C. 层次管理
D. 安排管理
满分：5 分
6.

国家依据啥来设置公事员职务序列（ ）。

A. 公事员等级
B. 公事员职位种类
C. 公事职工资等级
D. 公事员补贴
满分：5 分
7.

依据公事员法的规则，以下哪些人员不归于公事员？（ ）

A. 九三学社机关的工作人员
B. 底层查看院行政管理人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协工作厅工作人员
满分：5 分
8.

美国联邦政府管理公事员的中间组织是（ ），直接对总统担任。

A. 功劳制保护委员会
B. 人事管理总署
C.

联邦劳工关系局

D. 总参谋室
满分：5 分
9.

（ ）以人为中间，是一种以人的职务凹凸、资格深浅和应取得酬劳的多少为规范对公事员进行分类的人事分类制度。

A.

档次分类

B. 职位分类
C. 职位制度
D. 等级制度
满分：5 分
10.

下列哪一项不归于公事员法规则的公事员有必要具有的条件？（ ）

A. 担任查看官有必要具有司法资历证书
B. 身体安康
C. 无刑事违法纪录
D. 大专以上学历
满分：5 分
二、多项挑选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.

公事员法的法规体系一般有几有些构成（ ）。

A. 总法
B. 配套法规
C. 当地公事员法
D. 其他法律关于公事员的规则
满分：5 分
2.

对公事员法的描绘正确的是：（ ）。

A. 公事员法归于行政法律部门
B. 公事员法以国家和公事员的职务关系为调整对象
C. 公事员法的内容是对公事员进行管理
D. 公事员法是有关公事员法律标准的总和
满分：5 分
3.

公事员行动标准从狭义上来看，是指公事员在公事活动中有必要自觉恪守和遵从的各项根本原则，包含（ ）。

A. 政治思想
B. 工作风格
C. 就事规矩
D. 行政纪律
满分：5 分
4.

从公事员管理组织内部的领导方法来看，公事员管理组织能够区分为（ ）三种不一样的领导方法。

A. 委员会制
B. 首长制
C. 单一制
D. 混合制
满分：5 分
5.

在国家管理体系中，担任公事员管理的主体首要由（ ）等构成。

A. 执政党
B. 立法机关
C. 政府领袖
D. 公事员管理组织
满分：5 分
6.

西方公事员法的特色有（ ）。

A. 公事员法表现民主、对等、揭露
B. 实施公事员的分类管理，树立相应的法律标准体系
C. 实施公事员的分层管理，树立相应的分层法律体系
D. 有利于保障公事员的合法权益
满分：5 分
7.

我国依据和（ ）区分公事员的职务类型，构成公事员职务序列。

A. 职位种类
B. 工作性质
C. 是不是承当领导责任
D. 职责轻重
满分：5 分
8.

西方公事员制度都具有（ ）的特色。

A. 坚持政治中立
B. 实施两官分途
C. 功劳制准则
D. 常任制
满分：5 分
9.

公事员职位包含（ ）要素。

A. 职务
B. 职权
C. 责任
D. 等级
满分：5 分
10.

西方公事员法规体系的一些一起特色是（ ）。

A. 对公事员管理各个方面都以法律方式清晰下来
B. 实施公事员的分类管理，树立相应的法律标准体系
C. 实施公事员的分层管理，树立相应的分层法律体系
D. 公事员法首要由宪法、法律、行政法规、法律解说、常规及行政协议等其他根由构成
满分：5 分



四川电大公事员制度讲座（省）使命三
一、单项挑选题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
下列哪一类职位不实施聘任制（ ）
A. 触及国家隐秘的
B. 因工作需求的
C.
触及技术性的
D. 触及专业性较强的
满分：5 分
2.
新选用的公事员试用期为（ ）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 十二个月
满分：5 分
3.
公事员考试选用的职务规模不包含（ ）。
A. 科员
B. 副主任科员
C. 就事员
D. 副调研员
满分：5 分

4.
我国公事员考试选用时，招录机关提出拟选用人员名单并予以公示，其公示期一般为（ ）。
A. 5个工作日
B. 7天
C. 10天
D. 15天
满分：5 分
5.
公事员辞去职务或许被解雇，离任前应当处理公事交代手续，必要时依照规则承受（ ）。
A. 检查
B. 检查
C. 审计
D. 查询
满分：5 分
6.
公事员旷工或许外出、请假日满无合理理由逾期不归接连超越_____ 天，或许一年内累计超越______ 天的，予以解雇。（ ）
A. 20 30
B. 15 45
C. 15 30
D. 20 45
满分：5 分
7.
领导成员职务依照国家规则实施（ ）。
A. 退休制
B. 推举制
C. 轮换制
D. 任期制
满分：5 分
8.
公事员向任免机关提出版面请求后，任免机关应当自接到请求之日起________日内予以批阅，其间对领导成员辞去公职的请求，应当自接到请求之日起_____日内予以批阅。（ ）
A. 15 30
B. 30 90
C. 30 60
D. 60 120
满分：5 分
9.
公事员法规则，机关聘任公事员，在签定书面的聘任合一起，应当坚持啥准则？（ ）
A. 自在对等
B. 照看全局
C. 对等自愿、洽谈共同
D. 优胜劣汰
满分：5 分
10.
公事员法对领导成员职务的任免实施的是（ ）。
A. 委任制
B. 选任制
C. 聘任制
D. 任期制
满分：5 分
二、多项挑选题（共 6 道试题，共 30 分。） 得分：30
1.
领导成员因啥缘由，应当引咎辞去领导职务？（ ）
A. 工作严峻失误，形成严重丢失或许恶劣社会影响的
B. 工作严峻渎职，形成严重丢失或许恶劣社会影响的
C. 日子风格不检核，遭到社会言论激烈批判的
D. 对严重事端负有领导职责的
满分：5 分
2.
公事员鄙人列哪种景象下不得辞去公职？（ ）
A. 未满国家规则的最低效劳年限
B. 在触及国家隐秘等特别岗位任职或许脱离上述职位部门国家规则的脱密期限的
C. 重要公事没有处理结束，且须自己继续处理的
D. 正在承受审计、纪律检查，或许涉嫌违法，司法程序没有完结的
满分：5 分
3.
国有企业事业单位、公民集体和大众集体中从事公事的人员能够调入机关担任（ ）。
A. 领导职务
B. 非领导职务
C. 副调研员以上及其他适当职务层次的非领导职务
D. 聘任制公事员
满分：5 分
4.
对有下列哪种景象之一的公事员不得解雇（ ）。
A. 女人公事员在孕期、产假、哺乳期内的
B. 因公致残，被承认损失或许有些损失工作才能的
C. 患病或许挂彩，在规则的医疗期内的
D. 法律、行政法规规则的其他不得解雇的景象
满分：5 分
5.
公事员职位聘任制度和政府雇员制的差异包含（ ）。
A. 受雇者职位凹凸不一样
B. 适用的法律标准不一样
C. 法律关系不一样
D. 管理制度不一样
满分：5 分
6.
我国公事员辞去职务的法律结果包含（ ）。
A. 公事员辞去职务后，即与行政机关免除了职务关系，不再享有公事员的权力，也无需实行公事员的责任
B. 辞去职务后不再享用国家公事员的任何待遇
C. 公事员辞去职务后，必定时期内一般不得到与原机关有从属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的同意
D. 有必要实行必定的法律程序
满分：5 分
三、判别题（共 4 道试题，共 20 分。） 得分：20
1.
公事员选用，由当地公事员主管部门安排施行。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2.
委任制是指行政机关与应聘者签定合同，约好在必定期限内应聘者具有公事员身份的一种选用方法。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3.
我国选任制公事员的规模有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关、查看机关、政协机关、民主党派机关。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4.
我国公事员实施聘任制的职位规模首要是专业性较强的职位、辅助性职位和触及国家隐秘的职位。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：5 分


四川电大公事员制度讲座（省）使命四
一、单项挑选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.

以公事员在平常工作中作出的特别奉献或创造发明等作为奖赏的根据和规范是以下列哪一项奖赏条件：（ ）

A. 以考成为规范的奖赏
B. 以工作分数为规范的奖赏
C. 其他奖赏条件
D. 以资格为规范的奖赏
满分：5 分
2.

公事员在定时考核中被断定为优异、胜任的，依照国家规则享用（ ）。

A. 升职奖赏
B. 医疗补助
C. 住宅补助
D. 年终奖金
满分：5 分
3.

对公事员兼职的规则，下列判别错误的是（ ）。

A. 公事员在机关内可兼职
B. 兼任社会集体的职位能够不经有关机关同意
C. 公事员不得在营利性事业单位中兼职
D. 公事员不得在企业界兼职
满分：5 分
4.

依据公事员法对领导成员的转任要求，其间对哪一类领导成员应当有方案、有要点地实施跨区域、跨部门转任？（ ）


A. 省部级正职以下
B. 厅局级正职以下
C. 县处级正职以上
D. 乡科级正职以上
满分：5 分
5.

公事员法第八十三条榜首项规则，在年度考核中，接连两年被断定为不胜任的大概（ ）

A. 予以解雇
B. 降级运用
C. 降两级薪酬
D. 免职
满分：5 分
6.

公事员法规则申述的期限和复核的期限最长别离不得超越（ ）。

A. 三个月和一个月
B. 九十日和三十日
C. 三十日和九十日
D. 六十日和九十日
满分：5 分
7.

对有清晰的届期的领导成员公事员的定时考核采纳何种方法进行？（ ）

A. 年度考核
B. 届中考核
C. 届末考核
D. 届中、届末考核
满分：5 分
8.

（ ）是我国公事员训练的最高组织。

A. 国家行政学院
B. 中共中心党校
C. 当地行政学院
D. 管理干部院校
满分：5 分
9.

我国各少量民族的状况不太相同，一致要务实行（ ）逃避制度，还不太实际。

A. 任职
B. 地域
C. 公事
D. 职务
满分：5 分
10.

正告处置的时间为（ ）。

A. 六个月
B. 十二个月
C. 十八个月
D. 二十四个月
满分：5 分
二、判别题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.

美国考成制实施“提早正告”的方法，关于工作分数欠安的人，各单位主管人有必要提早在正式考成前3个月向他提出正告。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2.

我国对公事员进行惩戒时，公事员具有合理申辩权，还能够提请公民法院复议。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3.

在西方国家，大多实施“刑事前理”的准则。在追查公事员行政错误时，若发现有刑事违法的景象，就移交司法机关先行处理。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4.

美国政府每年向公事员供给有总统颁发的“优异行政官员”、“杰出行政官员”等荣誉奖赏办法。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
5.

公事员奖赏批阅权限为：记二等功，由省级以上党委、政府或许中心同意。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
6.

公事员的行政处置按从轻到严的次序是：正告、记过、记大过、免职、降级和开除。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
7.

依照《公事员法》规则，公事员在年度考核中，接连三年被断定为不胜任的，要予以解雇。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
8.

对公事员的处置决议应当以书面方式告诉公事员自己。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
9.

当时对公事员考核成果首要分为优异、胜任、不胜任三个等次。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
10.

我国公事员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公事员考核主体是主管机关，即按常规权限有规则管理被考核领导的各级常委及其安排部门。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分


四川电大公事员制度讲座（省）使命四
一、单项挑选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.

以公事员在平常工作中作出的特别奉献或创造发明等作为奖赏的根据和规范是以下列哪一项奖赏条件：（ ）

A. 以考成为规范的奖赏
B. 以工作分数为规范的奖赏
C. 其他奖赏条件
D. 以资格为规范的奖赏
满分：5 分
2.

公事员在定时考核中被断定为优异、胜任的，依照国家规则享用（ ）。

A. 升职奖赏
B. 医疗补助
C. 住宅补助
D. 年终奖金
满分：5 分
3.

对公事员兼职的规则，下列判别错误的是（ ）。

A. 公事员在机关内可兼职
B. 兼任社会集体的职位能够不经有关机关同意
C. 公事员不得在营利性事业单位中兼职
D. 公事员不得在企业界兼职
满分：5 分
4.

依据公事员法对领导成员的转任要求，其间对哪一类领导成员应当有方案、有要点地实施跨区域、跨部门转任？（ ）


A. 省部级正职以下
B. 厅局级正职以下
C. 县处级正职以上
D. 乡科级正职以上
满分：5 分
5.

公事员法第八十三条榜首项规则，在年度考核中，接连两年被断定为不胜任的大概（ ）

A. 予以解雇
B. 降级运用
C. 降两级薪酬
D. 免职
满分：5 分
6.

公事员法规则申述的期限和复核的期限最长别离不得超越（ ）。

A. 三个月和一个月
B. 九十日和三十日
C. 三十日和九十日
D. 六十日和九十日
满分：5 分
7.

对有清晰的届期的领导成员公事员的定时考核采纳何种方法进行？（ ）

A. 年度考核
B. 届中考核
C. 届末考核
D. 届中、届末考核
满分：5 分
8.

（ ）是我国公事员训练的最高组织。

A. 国家行政学院
B. 中共中心党校
C. 当地行政学院
D. 管理干部院校
满分：5 分
9.

我国各少量民族的状况不太相同，一致要务实行（ ）逃避制度，还不太实际。

A. 任职
B. 地域
C. 公事
D. 职务
满分：5 分
10.

正告处置的时间为（ ）。

A. 六个月
B. 十二个月
C. 十八个月
D. 二十四个月
满分：5 分
二、判别题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.

美国考成制实施“提早正告”的方法，关于工作分数欠安的人，各单位主管人有必要提早在正式考成前3个月向他提出正告。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2.

我国对公事员进行惩戒时，公事员具有合理申辩权，还能够提请公民法院复议。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3.

在西方国家，大多实施“刑事前理”的准则。在追查公事员行政错误时，若发现有刑事违法的景象，就移交司法机关先行处理。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4.

美国政府每年向公事员供给有总统颁发的“优异行政官员”、“杰出行政官员”等荣誉奖赏办法。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
5.

公事员奖赏批阅权限为：记二等功，由省级以上党委、政府或许中心同意。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
6.

公事员的行政处置按从轻到严的次序是：正告、记过、记大过、免职、降级和开除。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
7.

依照《公事员法》规则，公事员在年度考核中，接连三年被断定为不胜任的，要予以解雇。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
8.

对公事员的处置决议应当以书面方式告诉公事员自己。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
9.

当时对公事员考核成果首要分为优异、胜任、不胜任三个等次。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分
10.

我国公事员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公事员考核主体是主管机关，即按常规权限有规则管理被考核领导的各级常委及其安排部门。（ ）

A. 错误
B. 正确
满分：5 分