新疆开放大学24春经济法形考任务四【标准答案】

作者:周老师 分类: 国开电大 发布时间: 2024-03-22 21:56

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形考使命四

试卷总分:100 得分:88

1.下列不归于收取赋闲保险人员规模的是( )。

A.按规则参与赋闲保险,用人单位和员工已按规则实行缴费责任满1年的赋闲人员

B.非因自己志愿中止工作的赋闲人员

C.已进行赋闲挂号,并有求职要求的赋闲人员

D.享用根本养老保险待遇人员



2.员工或其近亲属以为是工伤,用人单位不以为是工伤的,由( )承当举证职责。

A.员工

B.员工的近亲属

C.用人单位

D.医疗组织



3.下列关于劳动争议裁定当事人责任的表述,错误的是( )。

A.恪守裁定程序的责任

B.恪守并实行已发作效能的判决的责任

C.交纳裁定费用的责任

D.不得自行宽和的责任



4.实践工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下的,医疗期为( )个月。

A.6

B.9

C.12

D.18



5.依据预算法律制度的规则,下列不归于预算根本准则的是( )。

A.预算法定准则

B.预算揭露准则

C.预算公平准则

D.预算完好准则



6.依据行政事业性国有财物管理法律制度的规则,关于行政事业性国有财物的管理体系的表述中不正确的是( )。

A.国务院担任拟定行政事业单位国有财物管理规章制度并担任安排施行和监督检查,牵头编制行政事业性国有财物管理状况陈述

B.各部门依据责任担任本部门及其所属单位国有财物管理工作,应当清晰管理职责,辅导、监督所属单位国有财物管理工作

C.各部门所属单位担任本单位行政事业性国有财物的详细管理,应当树立和完善内部操控管理制度

D.各级公民政府应当树立健全行政事业性国有财物管理机制,加强A本级行政事业性国有财物的管理,检查、同意严重行政事业性国有财物管理事项



5.《劳动合同法》规则试用期为( )个月以下。

A.1

B.2

C.3

D.6



2.依据《企业国有财物法》的规则,下列表述中不归于国家出资企业的是( )。

A.国有独资公司

B.国有独资企业

C.国有资本参股公司

D.个人独资企业



9.2021年6月10日,王某开端到甲公司任职。2023年10月25日,甲公司提出并与王某洽谈免除了劳动合同。已知劳动合同免除前12个月王某的月均匀薪酬为4000元。劳动合同免除时甲公司应向王某付出经济抵偿的下列算式中,正确的是( )。

A.4000×2=8000(元)

B.4000×3.5=14000(元)

C.4000×3=12000(元)

D.4000×2.5=10000(元)



10.依据预算法律制度的规则,当地各级预算依照必定的准则编制,除《预算法》还有规则外,不列赤字。该准则为( )。

A.顾全大局、出入平衡

B.量入为出、出入平衡

C.顾全大局、量入为出

D.优先组织、要点开销



11.依据预算法律制度的规则,下列各项中,归于一般公共预算开销的有( )。

A.教学开销

B.农业开销

C.国防开销

D.公共效劳开销



12.依据预算法律制度的规则,下列关于预算体系的表述中,正确的有( )。

A.我国实施一级政府一级预算

B.我国的预算共分为四级

C.我国预算分为中心预算和当地各级预算

D.我国预算最低一级是乡、民族乡、镇预算



13.下列归于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动合同期限

B.工作时刻和歇息度假

C.劳动酬劳

D.社会保险



14.有下列哪些景象,劳动者提出或许赞同续订、缔结劳动合同的,除劳动者提出缔结固定时限劳动合同外,应当缔结无固定时限劳动合同( )。

A.劳动者在该用人单位接连工作满5年的

B.劳动者在该用人单位接连工作满10年的

C.用人单位初度实施劳动合同制度或许国有企业改制从头缔结劳动合一起,劳动者在该用人单位接连工作满10年且距法定退休年纪缺乏10年的

D.接连缔结2次固定时限劳动合同,且劳动者没有违背法律规则的景象,续订劳动合同的



14.劳动争议受案规模包含( )。

A.因承认劳动关系发作的争议

B.因免除和停止劳动合同发作的争议

C.因工作时刻发作的争议

D.因劳动酬劳发作的争议



16.公民、法人或许其他安排发现违背《行政事业性国有财物管理法令》的行动,有权向有关部门进行检举、指控。( )



17.各部门及其所属单位应当依照国家规则设置行政事业性国有财物台账,按照国家一致的管帐制度进行管帐核算,不得构成账外财物。( )



21.事业单位出售、出让、转让、变卖财物数量较多或许价值较高的,应当经过拍卖等市场竞价方法揭露处置。(  )



19.各级预算经本级公民代表大会同意后,本级政府财务部门应当在15日内向本级各部门批复预算。( )



20.劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、清晰两边权力和责任的协议。( )



21.国有财物是指一切权归于国家的产业或产业权益。( )



20.根本养老保险费由用人单位和个人一起担负,实施社会统筹与个人账户相结合。( )



23.设区的市级以上公民政府依据本级政府收购项目安排会集收购的需求建立会集收购组织。( )



24.最低薪酬规范一般采纳月最低薪酬规范和小时最低薪酬规范的方式。( )



25.用人单位与劳动者缔结的劳动合同中劳动酬劳和劳动条件等规范能够低于团体合同规则的规范。( )

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