吉林大学19春《管理学概论》在线作业12

作者:周老师分类: 吉林大学发布时间: 2019-08-01 20:46

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吉大19春学期《管理学概论》在线作业一

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1.[单选题]是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）

A.是

B.不是

正确答案:——B——

2.[单选题]使生产要素变成现实生产力的条件是（）

A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案:——C——

3.[单选题]甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。

A.梅德福德

B.泰罗

C.亨利·L·甘特

D.霍桑

正确答案:——C——

4.[单选题]____是社会化大生产的客观要求。

A.统一指挥原则

B.经济原则

C.分工协作原则

D.弹性结构原则

正确答案:————

5.[单选题]组织行为学是研究一定组织中（）的科学

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案:————

6.[单选题]任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

7.[单选题]梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（）的存在

A.非正式团体

B.正式团体

正确答案:————

8.[单选题]（）是指对组织的人力、资金、物资等资源进行合理配置，以及对组织结构加以改变的一种决策。这种决策具有局部性、中期性和战术性的特点。

A.执行决策

B.战略决策

C.管理决策

D.业务决策

正确答案:————

9.[单选题]对积极性起着强化作用的是（）

A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反馈熊猫奥鹏

正确答案:————

10.[单选题]目标管理是一种“主动”的管理方式。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

11.[单选题]评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

12.[单选题]____ 又称盈亏分析法。

A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案:————

13.[单选题]（）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。

A.指示型

B.推销型

C.参与型

D.授权姓

正确答案:————

14.[单选题]小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____

A.否

B.是

正确答案:————

15.[单选题]（）是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性、长期性的，关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策，具有全局性、长期性和战略性的特点。

A.执行决策

B.战略决策

C.管理决策

D.业务决策

正确答案:————

16.[单选题]决策必须具有两个以上的备选方案。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

17.[单选题]分工协作关系是由____限定的。

A.组织结构

B.授权与分权

C.组织人员配备

D.组织目标

正确答案:————

18.[单选题]（）即管理主体根据一定的行为规范，在评价他人或自己的思想言行是否合乎道德标准时所产生的一种情感。

A.审美感

B.道德感

C.理智感

D.感性感

正确答案:————

19.[单选题]时滞现象较好的解决办法是采用（）

A.反馈控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

正确答案:————

20.[单选题]管理控制又称控制工作，是指管理的（）职能

A.计划

B.领导

C.组织

D.控制

E.指挥

正确答案:————

21.[多选题]以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）

A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案:————

22.[多选题]克服有效沟通障碍的方法（）。

A.选择合适的沟通对象

B.调节信息流量

C.换位思考

D.选择恰当的沟通渠道

正确答案:————

23.[多选题]德鲁克目标管理的基本思想是____

A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案:————

24.[多选题]集体决策的常用方法（）。

A.德尔菲法

B.决策树法

C.名义群体法

D.头脑风暴法

正确答案:————

25.[多选题]目标管理的过程包括（）。

A.目标设定

B.目标实施

C.目标评价

D.目标反馈

正确答案:————

吉大19春学期《管理学概论》在线作业二

1.[单选题]目标管理是一种“主动”的管理方式。____

A.正确

B.错误

正确答案:——A——

2.[单选题]设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____

A.正确

B.错误

正确答案:——A——

3.[单选题]管理层次的多少与____的大小密切相关。

A.管理目标

B.管理内容

C.管理幅度

D.管理方式

正确答案:——C——

4.[单选题]目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

5.[单选题]变动性、交叉性、复杂性是____的特征

A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案:————

6.[单选题]____主要适用于销售部门。

A.人数部门化

B.时间部门化

C.空间部门化

D.顾客部门化

正确答案:————

7.[单选题]（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素

A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案:————

8.[单选题]（）是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性、长期性的，关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策，具有全局性、长期性和战略性的特点。

A.执行决策

B.战略决策

C.管理决策

D.业务决策

正确答案:————

9.[单选题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

10.[单选题]____ 又称盈亏分析法。

A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案:————

11.[单选题]某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____

A.地域理论

B.相对论

C.比较管理学

D.都不是

正确答案:————

12.[单选题]企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

13.[单选题]传统企业组织形式是高度集中的。____

A.正确

B.错误

正确答案:————

14.[单选题]____又称之为垂直培训。

A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职”上培训

正确答案:————

15.[单选题]（）是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。

A.景象

B.价值观

C.使命

D.目标

正确答案:————

16.[单选题]（）是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。

A.简单排序法

B.配对比较法

C.小组排序评价法

D.强制分类法

正确答案:————

17.[单选题]甘特图是一种____

A.柱状图

B.饼图

C.线条图

D.坐标图

正确答案:————

18.[单选题]（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。

A.正强化

B.负强化

C.不强化

D.惩罚

正确答案:————

19.[单选题]____为正确决策奠定坚实的基础。

A.信息系统

B.智囊系统

C.决策系统

D.分析系统

正确答案:————

20.[单选题]进行组织设计的基本出发点是____

A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案:————

21.[多选题]非职权包括（）。

A.合法权

B.奖赏权

C.专长权

D.感情权

正确答案:————

22.[多选题]人员配备的程序一般包括____

A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案:————

23.[多选题]非正式组织的特征（）。

A.契约性

B.有明确的界限

C.心理的归属感

D.成员的重迭性

正确答案:————

24.[多选题]组织设计工作的任务（）。

A.职务分析与设计

B.部门划分和层次设计

C.结构形成

D.结构变革

正确答案:————

25.[多选题]在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____

A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案:————

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