20秋吉大《劳动关系》在线作业二-1

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[吉林大学]吉大《劳动关系》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,依据我国《工会法》的有关规则，在市场经济体系下，我国工会要实行其根本责任，应首要杰出（ ）
A、教学功能
B、建设功能
C、保护功能
D、参加功能
正确答案:


第2题,规则企业各工种、工序、岗位之间，上基层级之间的衔接、合作的行动标准归于（ ）的内容。
A、安排规矩
B、定员规矩
C、时刻规矩
D、协作规矩
正确答案:


第3题,劳动法律关系由以下三个方面的要素构成，即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和（ ）。
A、劳动合同
B、劳动雇佣关系
C、劳动法律关系的客体
D、劳资两边的关系
正确答案:


第4题,下列不归于劳动合同法定条款的是（ ）。
A、劳动纪律
B、社会保险
C、工作内容
D、保密事项
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动法律关系的主体即是依法参加劳动法律关系，享有权力和承当责任的当事人，一方为企业，另一方为劳动者。由于企业是劳动法律关系的主体，具有劳动权力才能和（ ），其拟定的内部劳动管理规矩即是此种才能的表现。
A、劳动才能
B、责任才能
C、劳动行动才能
D、劳动责任才能
正确答案:


第6题,劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（ ）。
A、合同的一方是用人单位，另一方一定是劳动者
B、作为劳动合同主体的劳动者要有工作要求，具有劳动行动
C、用人单位不可以所以个别经济安排
D、用人单位有必要依法建立，可以以自己的名义承当相应得民事职责
正确答案:


第7题,无固定时限的劳动合同是（ ）的劳动合同。
A、恣意期限
B、应当实行到退休
C、以必定的工作为期限
D、不约好停止日期
正确答案:


第8题,提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（ ）日书面告诉对方。续订劳动合同不得约好试用期。
A、15
B、20
C、5
D、30
正确答案:


第9题,根据劳动法的规则，试用期限最长不得超越（ ）个月。
A、1
B、3
C、6
D、12
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列归于前期工业化年代劳动关系特色的是（ ）
A、政府标准劳资关系
B、团体谈判制度的树立
C、政府不干涉劳资关系
D、劳动关系的法制化
正确答案:


第11题,劳动合同管理台账，一般首要包含8项内容，鄙人面的内容中，不归于劳动合同管理台账的项目是（ ）。
A、医疗期台账
B、职工保险台账
C、职工训练台账
D、职工挂号表
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,（ ）不归于专项协议。
A、弥补保险协议
B、暂时劳动合同
C、聘任协议书
D、竞业制止协议
正确答案:


第13题,劳动定员定额规矩包含编拟定员和劳动定额两个有些，而劳动定额规矩是指在必定的生产技术和安排条件下，企业拟定的劳动者完结单位合格商品所需求的（ ）。
A、劳动时刻规范
B、劳动耗费量规范
C、劳动成本规范
D、劳动赢利规范
正确答案:


第14题,所谓（ ），是指有必要具有特定方式和实行必定的手续才干够具有法律效能的合同。
A、专项合同
B、要式合同
C、劳动合同
D、团体劳动合同
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,虹光机械厂员工代表依据洪水灾害严峻损坏生产设施，无法完结生产使命的状况，依法对没有实行的团体协议进行修正和弥补，这种法律行动叫做团体协议的（ ）
A、改变
B、停止
C、签定
D、废止
正确答案:


第16题,我国在市场经济条件下劳动关系的开展趋势有（ ）
A、劳动关系主体利益清楚化
B、劳动关系构成的合同化
C、劳动关系运转的市场化
D、劳动关系标准的法制化
正确答案:,B,C,D


第17题,在进行职工满足度查询工作中，咱们常常运用方针型查询法，它的详细方法一般有（ ）。
A、挑选法
B、正误法
C、叙说表明法
D、面谈法
正确答案:,B,C


第18题,下列不归于劳动合同天然停止条件的是（ ）。
A、劳动关系主体一方消除
B、劳动者退休
C、不可以抗力致使劳动合同无法实行
D、公民法院判定
正确答案:,C,D


第19题,劳动安排优化的首要内容包含( )
A、以劳务关系替代劳动关系
B、工作时刻合理安排
C、不一样工种、工艺期间合理安排
D、工作场所供给效劳
正确答案:,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在薪酬的法律保障中，薪酬付出的准则首要有（ ）
A、洽谈赞同
B、对等付酬
C、紧迫付出
D、同工不一样酬
正确答案:,B,C


第21题,团体合同的期限，依据我国劳动立法的规则为1~3年。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,关于用人单位免除劳动合同的，假如用人单位未给予劳动者发放经济抵偿金的，除了全额发给经济抵偿金以外，还须依照经济抵偿金数额的40%付出额定经济抵偿金。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,就经济抵偿金而言，假如由劳动者提出停止劳动合同的，用人单位不能追查劳动者的违约职责。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,劳动者患病或非因工挂彩，经劳动判定委员会承认不能再从事本来工作，也不能从事用人单位组织的其他工作时而免除劳动合同，在给予职工经济抵偿金和医疗补助费的一起，假如是绝症，企业还应当添加不低于医疗补助费80%的弥补医疗补助费。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,假如劳动行政部门在收到团体合同的15日内未提出贰言的，自16日起，团体合同自行收效。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案: