吉林大学2021年3月考试《职业生涯设计》作业考核试题

作者:周老师 分类: 吉林大学 发布时间: 2021-02-05 22:42

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吉林大学网络教学学院




2020-2021学年榜首学期期末考试《职业生涯设计》大作业






学生名字 专业
层次年级 学号
学习中间 分数





年 月 日
诚信考试许诺书
吉林大学2020-2021学年榜首学期网络教学大作业课程考核要求:必须学生自己经过在线学习渠道完结大作业课程考核,下载课程考核试卷并进行A4纸打印,依据考核标题要求,严厉依照题号次序在试卷上独立手写完结;试卷答题不得打印、复印、抄袭,如呈现打印、复印、抄袭等状况均按“零分”处理。
自己严肃许诺:我已细心阅览并仔细恪守网院关于大作业课程考核的有关规则,确保按规则程序和要求完结大作业考核,确保我向网院呈交的课程作业,是我自己严厉依照作业考核要求独立完结,不存在别人代写、抄袭和假造的景象。
如违背上述许诺,由自己承当相应的成果。


许诺人:(自己手写签字)
日期:













工作生计设计

一 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) (共1题 ,总分值15分 )
1. 当外工作生计遭受寒潮
2006年4月24日,普华永道上海分公司年仅24岁的职工胡宗凯,因长时间得不到公司重用,只怕这种情况连续下去自己能够被公司卷铺盖,不胜压力,最终从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位十分优异的学生,结业后即进入PWC(普华永道)工作,但不知啥缘由,一向得不到公司的重用,自杀前他一向忧虑被公司卷铺盖。
请依据表里工作生计原理,剖析上述事例。 (15 分)

二 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) (共1题 ,总分值15分 )
2. 凭借道尔顿和汤普森的工作开展模型,谈谈职工在进入公司不一样时期的人物。 (15 分)

三 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com)题 (共10题 ,总分值30分 )
3. 马斯洛需求层次理论 (3 分)
4. 继任方案 (3 分)
5. 退休方案 (3 分)
6. 成果期 (3 分)
7. 个人工作生计规划 (3 分)
8. 日子特性问卷 (3 分)
9. 职工协助方案 (3 分)
10. 工作生计开展路径 (3 分)
11. 工作高原表象 (3 分)
12. 工作压力 (3 分)

四 问答题 (共5题 ,总分值40分 )
13. 扼要描绘一下日子特性问卷的四个方面。 (8 分)
14. 我国工作分类大典将工作分红哪几类? (8 分)
15. 工作生计晚期个人的工作特征。 (8 分)
16. 安排进行继续绩效评估和有用反应的含义。 (8 分)
17. 工作定向方案的根本功用 (8 分)

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