川农20年3月《劳动与社会保障法(本科)》在线作业【答案】

作者:周老师 分类: 其他院校 发布时间: 2020-02-17 21:10

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试卷称号:《劳动与社会保障法(本科)》20年3月在线作业
1.依据有关法律规则,下列不归于整体公民一起的法定节假期的是()。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
答案:-

2.劳务差遣单位应当与被差遣劳动者缔结固定时限劳动合同,期限是()。
A.6个月以上
B.1年以上
C.2年以上
D.5年以上
答案:-

3.国际各国社会保障形式中传统型形式的首要保障对象是()。
A.一切社会成员
B.体力劳动者
C.劳动者
D.特别集体劳动者
答案:-

4.工作安全卫生制度的保护规模包含(? )。
A.根据劳动合同而供给的劳动过程
B.劳动过程除掉加班加点过程
C.劳动过程及其他有关过程
D.劳动过程
答案:-

5.简略劳动争方案件能够由()裁定员裁定。
A.1名
B.3名
C.5名
D.7名
答案:-

6.我国工作安全卫生制度的根本政策是(??? )。
A.防止榜首,安全为主
B.安全榜首,防止为主
C.安全榜首
D.安全为主
答案:-

7.关于政府出资开发的公益性岗位的说法中,过错的是()。
A.应当优先组织契合岗位要求的工作艰难人员
B.岗位设置意图是推进工作,安顿工作艰难人员
C.政府出资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对组织在公益性岗位工作的人员给予岗位补助
答案:-

8.关于员工参加民主管理的表述中,正确的是()。
A.员工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的和谐
B.员工民主管理指员工有权有些替代企业的管理者进行企业的管理
C.员工参加民主管理,其员工是以股东的身份参加管理
D.员工民主管理的内容只是是有关与员工切身利益亲近联系的内部企业业务
答案:-

9.恒大公司组织工人刘路新年时间(正月初一到初二)上班。依据劳动法,该公司应付出其不低于其日或小时薪酬规范的(??? )。
A.100%的薪酬酬劳
B.150%的薪酬酬劳
C.200%的薪酬酬劳
D.300%的薪酬酬劳
答案:-

10.我国现行法律规则职工(干部)工作年限满10年,经证明彻底损失劳动才能的,能够提早退休,退休年纪条件是()。
A.男年满45周岁,女年满40周岁
B.男年满50周岁,女年满50周岁
C.男年满50周岁,女年满40周岁
D.男年满50周岁,女年满45周岁
答案:-

1.社会福利的内容(??)
A.未成年人福利
B.白叟福利
C.残疾人福利
D.劳动者福利
答案:-

2.社会保障法的根本准则首要有()。
A.遍及性准则
B.社会保障水平与经济开展水平相习惯的准则
C.统筹公正和功率的准则
D.社会化准则
答案:-

3.我国法律求助的规模首要是:
A.公诉案子的被告
B.有经济艰难的自诉案子的当事人
C.盲聋哑残疾人、未成年人
D.能够被判死刑的被告人
答案:-

4.最低日子保障遵从以下准则才干树立有用的安全网:
A.保障最低日子需求准则
B.遍及性准则
C.法制化准则
D.保护个人庄严的准则
答案:-

5.劳动者可随时免除劳动合同的景象有()。
A.在试用期内的未提早告诉用人单位的
B.用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自在的手法逼迫劳动的
C.用人单位未依照劳动合同约好供给劳动保护或劳动条件的
D.用人单位未及时足额付出劳动酬劳的
答案:-

6.《劳动合同法》规则,劳务差遣一般施行在()。
A.固定性的工作岗位上
B.暂时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.代替性的工作岗位上
答案:-

7.企业劳动争议调停委员会由下列人员构成( )。
A.劳动者代表
B.企业代表
C.企业党委代表
D.企业工会成员
答案:-

8.负有安全生产监督管理责任的部门在依法对生产经营单位履行有关安全生产的法律、法规和国家规范或许职业规范的状况进行监督检查时,能够行使的职权有()。
A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关材料,向有关单位和人员知道状况
B.对检查中发现的安全生产违法行动,当场予以纠正或许要求期限改正
C.对检查中发现的事端危险,应当责令当即扫除以及责令从风险区域内撤出作业人员
D.对有依据以为不契合保障安全生产的国家规范或许职业规范的设施、设备、器件予以查封或许扣押
答案:-

9.劳动法上所指的工作时刻首要包含()。
A.工作训练时刻
B.罢工待料的时刻
C.女员工哺乳婴儿时刻
D.用于上班的交通时刻
答案:-

10.国有企业员工民主管理的根本方式是()。
A.工会
B.董事会会议
C.监事会
D.员工代表大会
答案:-

1.企业因生产特色不能实施规范工时制的,经劳动行政部门同意,能够实施不守时工时制或归纳计算工作时刻制度。
T.对
F.错
答案:-

2.坐班补贴不能作为最低薪酬的构成有些。
T.对
F.错
答案:-

3.员工个人福利补助是员工福利的首要方式。
T.对
F.错
答案:-

4.社会保险制度保障劳动者在年迈、患病、工伤、赋闲、生育、等状况下取得物质协助。
T.对
F.错
答案:-

5.在我国,工会法人是社团法人。
T.对
F.错
答案:-

6.我国工会的根本功能有:保护功能,参加功能,安排功能,教学功能。
T.对
F.错
答案:-

7.女员工生育时,只要在单胎安产时才享用九十天的产假。
T.对
F.错
答案:-

8.工会代表和保护劳动者的合法权益,依法独当一面地展开活动。
T.对
F.错
答案:-

9.从事技术工种的劳动者,劳动合同或团体合同中规则应当训练的,在上岗前应予以训练。
T.对
F.错
答案:-

10."失业"与"待岗"两个概念意义一样。
T.对
F.错
答案:-
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