北京师范大学20春《管理思想史》 离线作业

作者:周老师 分类: 其他院校 发布时间: 2020-04-27 16:22

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单选
1.埃及人是首要认识到( )的实习者。 分值:3
A. 管理跨度 B. 管理层次
C. 管理安排 D. 管理功能

2.儒家思想中提出性善说的是: 分值:3
A. 孔子 B. 荀子
C. 孟子 D. 庄子

3.苏格拉底用问答法传达他的思想,他把这种经过说话、发问、揭穿对立而从单个求得一般的方法,叫做: 分值:3
A. 归纳技术 B. 剖析概括技术
C. 精力传达术 D. 精力接生术

4.首要认识到现代企业某些性质的是: 分值:3
A. 古希腊 B. 古罗马
C. 古埃及 D. 古巴比伦

5.复式记账法的提出者是: 分值:3
A. 斯图亚特 B. 巴舒里
C. 杜平 D. 阿克赖特

6.美国的工业化首要体现为,( )业先行开展,有力地推进了美国的工业化进程。 分值:3
A. 制造 B. 纺织
C. 交通运送 D. 钢铁

7.________的管理经历:(1)拟定紧密的管理制度;(2)拟定具体的安排细则。 分值:3
A. 丹尼尔?麦卡勒姆 B. 亨利?普尔
C. 吉尔布雷斯 D. 卢瑟?古利克

8.关于炸毁旧英国,树立一个新英国并促进全国际走向工业化起过最大效果的是两个人:_______促进了经济思想的革新;詹姆斯?瓦特促进了蒸汽机的革新。(   ) 分值:3
A. 莫尔 B. 亚当?斯密
C. 欧文 D. 博尔顿

9.索霍工厂进行市场预测和研讨,将全部生产和销售树立在______和预测基础上。 分值:3
A. 成本核算 B. 赢利测算
C. 市场查询 D. 存货操控

10.工厂制度对管理提出的客观要求不包含 分值:3
A. 管理人才的极度缺少 B. 因为大企业的树立,老板和工人之间构成了彼此对垒的态势
C. 跟着经济的开展,对技术的要求越来越高,进而要求工人的技能也相应进步 D. 老板需求具有结合、和谐多方资源的才能

11.亨利?汤作为美国前期的管理学家在管理思想上的奉献首要有三个方面,以下不归于亨利?汤的管理思想的是( ) 分值:3
A. 提出了一种鼓励员工的收益共享制度 B. 以为人是环境的产品
C. 撑持并推行科学管理运动 D. 着重管理的重要性

12.法约尔以为一个好方案大概具有如下特色( ) 分值:3
A. 一致性、和谐性、准确性、威望性 B. 一致性、和谐性、灵敏性、接连性
C. 一致性、接连性、灵敏性、准确性 D. 一致性、和谐性、灵敏性、威望性

13.韦伯指出,任何一种安排都是以某种方式的权利为基础的,一起,他将权利区分为三品种型,其间不包含( ) 分值:3
A. 合理的、法定的权利 B. 传统的权利
C. 个人魅力的权利 D. 神授的权利

14.需求层次理论中将人的各种需求概括为五大类,别离是( ) 分值:3
A. 生理需求、安全需求、归属需求、工作需求、豪情需求 B. 食物需求、住宅需求、医疗需求、教学需求、工作需求
C. 生理需求、安全需求、豪情需求、归属需求、位置或受人敬重的需求 D. 生理需求、安全需求、豪情和归属的需求、位置或受人敬重的需求、自我完成的需求

15.泰勒作为“科学管理之父”终身作品较多。以下作品非泰勒所著的是( ) 分值:3
A. 《论法的精力》 B. 《计件薪酬》
C. 《工厂管理》 D. 《科学管理原理》

16.以下对梅奥的社会人假定知道过错的是(   ) 分值:3
A. 关于社会人来说,重要的是人与人之间的协作 B. 人的思想和举动更多的是由豪情而不是由逻辑来引导的
C. 一切的个人首要是为保护自己在集团中的位置而举动 D. 天然生成以自我为中间,但一起不肯承当职责,甘愿受人领导

17.被大家称之为“动作研讨之父”的是( ) 分值:3
A. 哈林顿?埃默森 B. 亨利?劳仑斯?甘特
C. 吉尔布雷斯 D. 莫里斯?库克

18.泰勒在科学管理的探究中所做的三个闻名的试验不包含(   ) 分值:3
A. 霍桑试验 B. 铁砂和煤炭的铲掘试验
C. 转移生铁块试验 D. 金属切削试验

19._____把心思学应用于工商业,创始了工商业心思学。( ) 分值:3
A. 玛丽?福莱特 B. 雨果?缪斯特伯格
C. 保罗?索利尔 D. 沃尔特?迪尔?斯科特

20.双要素理论是由行动科学家_____提出的。( ) 分值:3
A. 奥尔德弗 B. 麦克利兰
C. 麦格雷戈 D. 赫茨伯格

21.由贝塔朗菲创建的_____是研讨全部归纳系统或子系统的一般形式、准则和规律的理论体系。( ) 分值:3
A. 协同论 B. 骤变论
C. 操控论 D. 系统论

22.社会系统学派的代表人物巴纳德终身作品许多,其间最具代表性的是1938年出书的( ) 分值:3
A. 《安排原理》 B. 《司理人员的功能》
C. 《管理学原理》 D. 《管理的科学与实务》

23.权变学派的理论基础是( ) 分值:3
A. X理论 B. Y理论
C. Z理论 D. 超Y理论

24.归于描绘性的数学模型有( ) 分值:3
A. 盈亏平衡模型 B. 网络模型
C. 库存模型 D. 线形规划模型

25.波特对企业开展的战略思想影响较大的是《竞赛战略》和《_____》这两本书。( ) 分值:3
A. 竞赛优势 B. 战略与结构
C. 寻求杰出 D. 超Y理论

26.科特提出在新方式下美国经济开展有一些新的准则,包含新的实际、新的反响、新的力气和( ) 分值:3
A. 新的价值观 B. 新的文化
C. 新的领导艺术 D. 新的开展战略

27.构成企业竞赛才能和竞赛优势基础的多方面技能、互补性资源和运转机制的有机交融,是辨认和供给竞赛优势的常识题体系,这指的是( ) 分值:3
A. 企业战略 B. 中心才能
C. 企业文化 D. 企业再造

28.管理过程学派的研讨对象是(   ) 分值:3
A. 管理的过程和准则 B. 管理的过程和功能
C. 管理的功能和准则 D. 管理的原理和过程

29.经历主义学派管理的使命首要有三点,其间不包含(   ) 分值:3
A. 获得经济效果 B. 使企业具有生产性,并使工作人员有成果感
C. 使劳动高效 D. 妥善处理企业对社会的影响和承当企业对社会的职责的疑问

30.学习型安排的5个构成有些别离为(   ) 分值:3
A. 系统考虑、自我逾越、心智形式、一起愿望、团队学习 B. 系统考虑、有用安排、鼓励形式、一起愿望、不断学习
C. 独立考虑、有用安排、心智形式、一起愿望、团队学习 D. 独立考虑、自我逾越、鼓励形式、一起愿望、不断学习

论说
1.论说戴明质量管理的“14关键”。 分值:10
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