石油华东2020年春季学期《组织行为学》在线考试补考（适用于2020年10月份考试）

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[中国石油大学(华东)]2020年春季学期《安排行动学》在线考试补考（适用于2020年10月份考试）
试卷总分:100 得分:100
第1题,个别在集体的压力下,不只内行为上与其别人坚持共同,并且在崇奉上也改动本来的观念,抛弃原有的定见之表象称为()。
A、仿照
B、从众
C、暗示
D、依从
正确答案:


第2题,"酸葡萄理论"和"甜柠檬理论"是下列哪种防卫方法?
A、压抑
B、代替
C、提高
D、合理
正确答案:


第3题,在双要素理论中,归于鼓励要素的是()。
A、薪酬待遇
B、公司的政策和情绪
C、与搭档的人际关系
D、工作中得到认可和欣赏
正确答案:


第4题,个人之间能面临面地触摸和联系的集体是()。
A、小型集体
B、大型集体
C、实属集体
D、参照集体
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,智力的中心是()才能。
A、幻想
B、回忆
C、调查
D、思想
正确答案:


第6题,决议人的心思活动动力特征的是()。
A、气质
B、才能
C、特性
D、性情
正确答案:


第7题,以豪情来维系成员之间关系的集体是()。
A、正式集体
B、非正式集体
C、参照集体
D、实属大众
正确答案:


第8题,动时机因为行动的杰出成果而加强,使该行动重复呈现;也会因坏的成果而削弱以致不见。这标明了动机具有()。
A、始发机能
B、反应机能
C、挑选和导向机能
D、强化机能
正确答案:


第9题,菲德勒的权变领导理论以为,在团队状况极有利和极晦气的状况下,作用较好的领导类型是()。
A、人际关系导向型
B、使命导向型
C、方针达到型
D、使命结构型
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,只进行与工作有关的信息沟通的是()。
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、单向沟通
D、双向沟通
正确答案:


第11题,方针很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权利与自己适当时,处理抵触的方法是()。
A、强行
B、开诚协作
C、退让
D、逃避
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在安排行动学中,把一个人在集体中工作不如独自一个人工作时更尽力的倾向称为()。
A、集体推进效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、职责分摊效应
正确答案:


第13题,在大家发生错误感觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之为()。
A、呆板形象
B、首因效应
C、晕轮效应
D、投射效应
正确答案:


第14题,关于需求层次理论,叙说正确的是()。
A、人的终身都要阅历这几个需求层次
B、人的需求老是从生理需求开端
C、人的终身不可以能只以一种需求为主
D、需求层次是能够跨过开展的
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,安排行动学研讨的基础和动身点是()。
A、个别
B、集体
C、安排
D、班组
正确答案:


第16题,在一般状况下,归于"双要素理论"中鼓励要素的是()。
A、薪酬
B、工作环境
C、福利
D、工作岗位
正确答案:


第17题,依照集体中成员之间彼此触摸的方法来分类,可分为()。
A、大集体和小集体
B、正式集体和非正式集体
C、假定集体和实践集体
D、参照集体和一般集体
正确答案:


第18题,依据希望理论,尽力与分数的关系首要取决于()。
A、效价
B、希望值
C、领导的鼓励
D、个人的需求
正确答案:


第19题,下列有关才能叙说正确的是()。
A、再创才能一般不具有发明性要素
B、男、女在智力上是存在区别的
C、一般才能即是一般所说的智力
D、智力愚钝者，其智力开展得慢，停止也对比迟
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,马斯洛的需求层次理论中,①生理需求;②安全需求;③社会需求;④尊敬需求;⑤自我完成需求。其间归于外部满意的需求有()。
A、①②
B、①②③
C、①
D、①②③④
正确答案:


第21题,工作情绪是个别对工作所持有的评估与行动倾向。
T、对
F、错
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第22题,关于抵触观念的现代观念以为抵触坚持在适度水平是有利的。
T、对
F、错
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第23题,对一种人物的情绪与实践人物行动的共同性是人物等待。
T、对
F、错
正确答案:F


第24题,不一样层次领导者所需才能结构是有区别的。关于高层领导而言,最重要的才能是技术才能。
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,需求层次理论的代表人物是亚当斯。
T、对
F、错
正确答案:F


第26题,标准对集体一切成员都适用。
T、对
F、错
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第27题,安排结构是要将安排的个别和集体以涣散的方法去完结工作使命。
T、对
F、错
正确答案:F


第28题,集体凝集力与集体生产率的关系取决于集体的规划。
T、对
F、错
正确答案:F


第29题,在紧迫的状况下,民主的领导方法最有用。
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,集体规划越大,工作绩效越小。
T、对
F、错
正确答案:F


第31题,论价值观对人行动的影响。
正确答案:


第32题,简述社会人假定的特色。
正确答案:


第33题,简述集体的特征有哪些?
正确答案:


第34题,个别决议计划的优缺陷剖析。
正确答案:


第35题,简述领导与管理的差异是啥?
正确答案:


第36题,气质对安排管理工作的重要含义是啥?
正确答案:


第37题,改进信息沟通的办法有哪些？
正确答案:


第38题,动机与行动的关系是啥?
正确答案:


第39题,性情与气质的关系是啥?
正确答案:


第40题,安排文化的结构是啥?
正确答案: