北京师范大学20秋《秘书学》离线作业

作者:周老师 分类: 其他院校 发布时间: 2020-10-26 11:57

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在线作业试卷列表多选?1.关于秘书组织的描绘,正确的是?分值:5A. 秘书组织归于归纳性组织,既非决议计划性组织,也非功能性组织。???B. 秘书组织是党政机关、社会集体、企事业单位为领导组织及领导者处理归纳业务的辅助性组织。???
C. 秘书组织具有隶属性、归纳性、辅助性等特色。???D. 秘书组织的设置,要习惯机关或单位管理工作的实践需求。???E. 秘书组织的根本功能是辅助决议计划、效劳领导。????2.我国最早的秘书组织发生于:?分值:5A. 商朝???B. 战国???
C. 秦朝???D. 汉朝????3.秘书学具有()等学科特色。?分值:5A. 归于社会科学领域???B. 归纳性强???
C. 实习性强???D. 前史悠长???E. 学科开展遭到有关学科的影响和制约????4.优化集体的特色有?分值:5A. 各有所长???B. 各司其职???
C. 各得其所???D. 动态平衡  ???E. 份额适中????5.美化单位的含义在于:?分值:5A. 建立地点单位的杰出形象。???B. 提高领导者及秘书本身的社会闻名度。???
C. 进步工作功率。???D. 展现个人共同魅力。???E. 优化工作环境。????6.与一般的品德标准比较较,秘书标准具有( )等特色。?分值:5A. 系统性???B. 社会性???
C. 实习性???D. 归纳性???E. 强行性????7.下列关于“会议日程”的说法,正确的有?分值:5A. 会议日程是对会议悉数活动逐日作出的组织。???B. 会议日程是会议议题在会议上评论的先后次序。???
C. 会议日程的规模比会议议程小。???D. 会议议程包括在会议日程之中。???E. 会议日程不包含余兴节意图组织。????8.归于我国党政机关秘书标准体系中“底子标准”这一层次的有?分值:5A. 民主会集制准则???B. 方案化准则???
C. 法制准则???D. 民族对等准则???E. 公民大众参与国家管理准则????9.秘书工作要在工作方法、工作方法上尽力完成的“四个改变”是:?分值:5A. 从被迫效劳改变为力求自动效劳。???B. 从侧重办文就事改变为既办文就事、又出谋划策。???
C. 从低效高耗改变为高效低耗。???D. 从收发传递信息改变为归纳处理信息。???E. 从单凭老经历就事改变为实施科学化管理。????10.与一般的品德标准比较较,秘书标准具有( )等特色。?分值:5A. 系统性???B. 社会性???
C. 实习性???D. 归纳性???E. 强行性????11.下列说法都与秘书工作的评估规范有关,你以为正确的是:?分值:5A. “有用性”是评估秘书工作的规范。???B. 不能以领导满足不满足作为评估秘书工作的规范。???
C. “领导满足”规范最大的疑问在于片面随意性。???D. 不能简略地以领导满足不满足作为评估秘书工作的专一规范。???E. 在正常状况下,“有用性”规范和“领导满足”规范能够坚持共同。????12.秘书工作的辅导思想(简称“三效劳”),能够变通了解为“三个效劳方向”,即?分值:5A. 为顶头上级效劳???B. 为直接上级效劳???
C. 为平行和下级单位效劳???D. 为外宾供给优质效劳???E. 为大众效劳????13.下列说法都与秘书工作的评估规范有关,你以为正确的是:?分值:5A. “有用性”是评估秘书工作的规范。???B. 不能以领导满足不满足作为评估秘书工作的规范。???
C. “领导满足”规范最大的疑问在于片面随意性。???D. 不能简略地以领导满足不满足作为评估秘书工作的专一规范。???E. 在正常状况下,“有用性”规范和“领导满足”规范能够坚持共同。????14.采纳单个攀谈的调研方法时,有必要留意以下事项:?分值:5A. 选准查询对象。???B. 直接问明查询对象的个人材料。???
C. 必要时约请查询对象地点单位领导成员参与,对其施加恰当的心思压力,以确保访谈内容的实在精确。???D. 情绪要诚实,方法方法要妥当。???E. 将调研者的个人观念或见地向查询对象进行暗示,以祈求得共识。????15.我国古代秘书活动的条件是:?分值:5A. 国家的呈现???B. 社会管理安排的呈现???
C. 社会分工的构成???D. 文字和公函的呈现????简答?1.秘书组织的效果有哪些??分值:10论说?1.能否从和谐工作的视点分析柯达公司的一句广告用语:“尊敬个人方针,注重一起抱负,发扬协作精力”??分值:15

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