四川大学19春《小组工作》在线作业2(答案)

作者:周老师分类: 四川大学发布时间: 2019-08-16 10:05

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熊猫奥鹏:《小组工作》19春在线作业2-0001

1.面临脱离毒瘾的青少年适用的是：

A.社会方针方法

B.互利方法

C.医治方法

D.打开性方法

答案:-

2.小组集会的时刻一般不跨越：

A.半小时

B.一小时

C.一个半小时

D.两小时

答案:-

3.小组前的工作预备期间称为：

A.小组的预备

B.小组中期

C.小组前期

D.小组后期

答案:-

4.实际中小组工作抱负沟通状况之所以难以抵达，首要因为对话中存在：

A.权力关系

B.经济关系

C.政治关系

D.文明关系

答案:-

5.次小组一般由几个人构成：

A.两三人构成

B.三四人构成

C.四五人构成

D.五六人构成

答案:-

6.抉择小组工作胜败的是：

A.工作者的根柢本质

B..小构成员的根柢本质

C.小组方针的清楚

D.小构成员的协作程度

答案:-

7.一般认为，小组规划的人数上限是：

A.10

B.15

C.20

D.25

答案:-

8.小组工作的最高境地就是在小组中抵达：

A.抱负的沟通技巧

B.抱负的冲突

C.抱负的沟通情境

D.杰出的人际关系

答案:-

9.协助小构成员使其技术和行为进一步安靖和耐久化的必要办法是：

A.处置冲突

B.跟进效能

C.小组评估

D.问卷查询

答案:-

10.小组工作中的过程评估，又名：

A.构成性评估

B.成果评估

C.组前方案评估

D.需要评估

答案:-

11.一切非西方国家社会工作打开过程中的一个抢手论题是：

A.社会工作本乡化

B.社会工作中国化

C.社会工作非西方化

D.社会工作专业化

答案:-

12.贯穿在小组工作价值观的两个根柢概念是合作和：

A.个人具有改动的潜能

B.助人

C.个人具有遗传才能

D.个人道格不凶咴塑

答案:-

13.工作人员被案主所激起的知道反应或潜知道反应称为：

A.情感转移

B.情感反应

C.反情感转移

D.同感

答案:-

14.合适于各种人群运用的是：

A.社会方针方法

B.互利方法

C.医治方法

D.打开性方法

答案:-

15.组员有权晓得小组的意图、内容、程序、办法等具体内容，这是小组工作的：

A.程序性原则

B.知情原则

C.保密原则

D.尊敬组员的原则

答案:-

16.小组打开工作的最佳时刻是：

A.小组预备

B.小组前期

C.小组中期

D.小组后期

答案:-

17.以下不是小组的内部结构要素的是：

A.方针

B..组织

C.成员

D.工作者

答案:-

18.小组领导除了小组领导者还包括：

A.小组结构

B.小组领导过程

C.小组功用

D.小组方针

答案:-

19.在小组工作中，被证明小组工作有用性的最科学的办法是：

A.小组测量办法

B.小组评估办法

C.小组研讨办法

D.小组医治办法

答案:-

20.小组工作的根柢办法是：

A.处置冲突

B.沟通

C.强行指令

D.听任自流

答案:-

1.小组工作实务中运用的首要理论有：

A.需要理论

B.小组动力学理论

C.社会学习理论

D.镜中自我理论

E.交流分析理论

答案:-

2.艾丽丝和费希的小组动力系统的过程要素首要包括：

A.疑问处置的办法

B.小组程序

C.沟通方法

D.凝集力

E.工作与参加

答案:-

3.以下关于小组工作的论说，正确的有：

A.小组工作是一种集体活动或经历

B.小组工作是一个全体工作的过程

C.小组工作是社会工作的专业办法之一

D.小组工作是一种医治或协助

E.小组工作又称为集体工作或集体社会工作

答案:-

4.小组评估常用的测量东西有：

A.小组发展笔记

B.个人自我陈述

C.问卷

D.分析陈述

E.小组过程录音和录像

答案:-

5.艾丽思和费希的小组动力系统首要有哪三个变项：

A.输入要素

B.影响要素

C.过程要素

D.模型要素

E.输出要素

答案:-

6.小组领导者的人物和功用有：

A.开始者

B.推进者

C.调查者

D.反应者

E.实施者

答案:-

7.小组领导者简略掉入的圈套有：

A.关系圈套

B.受伤的工作员

C.自恋的圈套

D.反情感转移

E.情感干涸

答案:-

8.马斯洛的需要层次理论包括：

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊敬的需要

E.自我完成的需要

答案:-

9.在拟定小组标准时，需要遵从的原则首要有：

A.翻开

B.对等

C.尊敬

D.保密

E.非批判和联合协作

答案:-

10.集会前的预备工作有：

A.工作者大约细心思考集会的时刻、地址

B.工作者大约做好人事分工

C.做好奉乐成员参加集会的告诉工作

D.工作者大约在小组集会前有一整套施行方案，并有备选方案

E.工作者当即举办记者款待会

答案:-

11.小构老到时的特征有：

A.小组构成最有用的管理方法和处置冲突的办法，组员之间有充分的默契

B.小组有满足的能量达到方针

C.小组的概念愈加深化

D.权力结构趋于安稳

E.成员会比早年具有更大的自立性，但彼此之间的依靠性更强

答案:-

12.以下归于小组推进和干与的技巧有：

A.引导互动

B.活泼倾听

C.鼓舞和撑持

D.交融

E.对质

答案:-

13.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：

A.《小组心思医治》

B.《社会小组工作实务》

C.《以孩童为对象的医治性小组工作》

D.《社会小组工作》

E.《小组工刁难美国青年的效能》

答案:-

14.小组工作在中国的运用的原则有：

A.程序性原则

B.知情权原则

C.保密原则

D.尊敬组员的选择权原则

E.理论联系实习的原则

答案:-

15.有用的小组领导者的个人特质有：

A.自我发觉和自我晓得

B.自我接收、自爱自傲

C.真挚、情愿对质自己

D.活络与及时的回答

E.温暖、关怀与尊敬别人的才能

答案:-

16.小组的预备具体而言有以下首要工作：

A.小组的组合

B.小组的集会

C.开组前的面谈

D.方针断定

E.需要评估

答案:-

17.需要理论对小组工作的启示：

A.协助小组工作员把握小组的方向

B.协助小组工作员清楚小组的方针

C.协助小组工作员非常好地了解组员的互动关系

D.寻求更大自我打开的人群

E.工作员要尽力于推进小组方针的满足完成

答案:-

18.处置冲突的战略有：

A.处置疑问式的商洽战略

B.自我牺牲的适应性战略

C..强逼进犯性战略

D.让步式战略

E.躲避式战略

答案:-

19.以下带领小组的根柢技巧有：

A.活泼倾听

B.鼓舞和撑持

C.自我流露

D.双眼的应用

E.辨认同盟者

答案:-

20.小组评估方法有：

A.不一样小组间评估

B.工作者自评

C.成员自评

D.调查员评估

E.督导评估

答案:-

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