天大19秋《企业文化与伦理》在线作业一(满分)

作者:周老师分类: 天津大学发布时间: 2019-09-12 17:27

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等！

联系我们：QQ客服：3326650399 439328128 微信客服①：cs80188 微信客服②：cs80189

扫一扫添加我为好友扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包

作业答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188

作业答案:《企业文化与伦理》在线作业一

1.企业文明的特征是（）

A.特性化

B.理论化

C.现代化

D.专业化

答案:-

2.外在沟通方法首要是（）。

A.内省

B.手势

C.行为

D.语言

答案:-

3.根据“病态习气”的心思，置疑悉数，高度集权，偏重差异性，归于（）企业文明个性。

A.愿望型

B.强逼型

C.戏曲型

D.压抑型

答案:-

4.强势文明遭到弱势文明冲击时，吸纳弱势文明的精华，完善自己，这归于（）。

A.分配写入式文明结合

B.各自保存式文明结合

C.融汇一体式文明结合

D.一体吸纳式文明结合

答案:-

5.企业文明是一种（）

A.观念形状的价值观

B.理论

C.东西

D.管理活动

答案:-

6.日本企业文明的特征（）

A.理性化

B.情面化

C.家族主义

D.团队精力

答案:-

7.企业领导的特性抉择着企业文明的（）。

A.生命

B.类型

C.打开

D.个性

答案:-

8.美国将来学家托夫勒把不能习气外部环境改变的公司称为（）公司。

A.快马

B.恐龙

C.黄牛

D.笨熊

答案:-

9.最为典型的企业文明冲突类型是（）。

A.跨国经营型

B.合资型

C.并购重组型

D.内部重构型

答案:-

10.价值观是企业文明的中心，是指我们对客观对象的意义重要性的（）

A.情绪

B.知道

C.总观点

D.标准

答案:-

1.企业文明冲突的体现方法有（）。

A.外在沟通方法差异所造成的使的文明冲突

B.价值观差异所造成的使的文明冲突

C.经营方针差异所造成的使的文明冲突

D.管理方法差异所造成的使的文明冲突

答案:-

2.下列（）归于构成跨国经营型企业文明冲突的缘由。

A.种族优胜感

B.自我中心

C.沟通误解

D.文明情绪

答案:-

3.企业物质文明的最显着的外在体现有（）

A.标志

B.标准色

C.标准字

D.企业称号

答案:-

4.从根柢上说，企业文明的作用可以归结（）两点。

A.培育企业习气外部环境的才能

B.前进企业的获利率

C.增强企业的内部调和才能

D.为职工供给精力寄予

答案:-

5.下列（）归于企业文明结合的方法。

A.分配写入式文明结合

B.各自保存式文明结合

C.融汇一体式文明结合

D.一体吸纳式文明结合

答案:-

6.企业文明冲突是企业改造起色的理由在于（）。

A.暴显露企业原有的观念等与文明不相习气

B.表显露原有的观念等与外部生计环境的敌对

C.企业文明冲突推进了企业文明前进和企业改造D.企业经济效益降低

答案:-

7.进行企业文明辨认应留心（）。

A.差异民族文明与企业文明

B.差异正式标准性文明与企业文明

C.差异非正式标准性文明与企业文明

D.差异技术标准性文明与企业文明

答案:-

8.沙因在说明企业文明的生成的时分运用的三种理论是（）。

A.社会动力理论

B.社会系统理论

C.领导理论

D.学习理论

答案:-

9.人类学家欧贝格把文明冲突总结为（）。

A.蜜月期间

B.烦躁与敌视期间

C.逐步习气期间

D.两层文明期间

答案:-

10.根据文明形状和企业一切制不一样，企业文明冲突可以区别为（）。

A.跨国经营型企业文明冲突

B.合资型企业文明冲突

C.并购重组型企业文明冲突D.内部重构型企业文明冲突

答案:-

作业答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188

秋(9870)天大(397)在线(6021)一(182)《(4083)》(3453)作业(3466)

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等！（非免费）

联系我们：QQ客服：3326650399 439328128 微信客服①：cs80188 微信客服②：cs80189

扫一扫添加我为好友扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包