川大网院19秋《公共行政管理实习》第二次作业(答案)

作者:周老师 分类: 川农网院 发布时间: 2019-12-15 21:50

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主页 - 我的作业列表 - 《公共行政管理实习》第二次作业答案
 
结束日期:2019年07月08日 19点21分
阐明: 每道小题选项旁的标识是标准答案。
 
一、单项选择题。本大题共15个小题,每小题 3.0 分,共45.0分。在每小题给出的选项中,只需一项是契合标题需求的。
 
 以下归于西方现代公共行政理论研讨初步的标志有(????)。
 
《行政研讨》(伍德罗.威尔逊)
 
《工业管理及一般管理》(亨利.法约尔)
 
《科学管理原理》(泰罗)
 
 渐进抉择计划理论是谁提出的?
 
赫伯特.西蒙
 
查尔斯.林德布洛姆
 
阿米泰.埃佐尼
 
切斯特.巴纳德
 
 按行政行为的对象是不是特定,行政行为分为(????)。
 
具体行政行为和笼统行政行为
 
羁束行政行为和具体行政行为
 
依职权行政行为和依请求行政行为
 
 公共行政的客体是(????)。
 
社会事务
 
事务
 
公同事务
 
社会公同事务
 
 按照抉择计划及其对抉择计划成果承担责任的人数区别,行政抉择计划体系方法为(????)。
 
集权制与分权制
 
首长制与委员会制
 
层级制与功能制
 
 “组织是由许多不一样的有些所一起构成的无缺的共同体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定?
 
古典组织理论
 
行为科学理论
 
系统权变组织理论
 
 从“管理”视点界定公共行政的是(????)。
 
公共行政就是包括立法、行政、司法三大部门在内的组织管理社会事务的活动
 
公共行政就是政策的实施
 
共行政就是调和世人的力气以抵达一起方针的活动
 
 以下说法正确的是(????)。
 
公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动
 
行政领导指经过指挥和说服等途径影响组织内的个别和集体,在必定条件下完成方针的活动过程
 
行政沟通是指打开行政工作所需要的信息传递
 
人事行政是指各级政府的人事部门经过一系列的法规、制度和办法,对政府公务员所施行的管理活动
 
 “经济人”的人道假定是谁提出的?
 
亚当.斯密
 
马斯洛
 
梅奥
 
奥尔德弗
 
 授权时,只是指示一个大纲或归纳,让被授权人有较大的安闲做见机行事的处理,该授权类型归于(????)。
 
刚性授权
 
柔性授权
 
迷糊授权
 
慵懒授权
 
 下列归于行政抉择计划科学化趋势的体现是(????)。
 
抉择计划方针由单方针向多方针转化
 
抉择计划权的涣散化
 
专家参加抉择计划
 
定性与定量相结合
 
 以下归于天然性需要的有(????)。
 
尊敬需要
 
自我完成的需要
 
关系的需要
 
生计的需要
 
 按照行政监督的主体不一样,可以将行政监督方法区别为(????)。
 
合法性监督与合理性监督
 
事前监督、事中监督与过后监督
 
一般监督与专门监督
 
常常监督、守时监督与不守时监督
 
 行政机关根据行政需要在自己职权规模内拟定行政法规和规章,被称为(????)。
 
受托立法
 
自动立法
 
弥补立法
 
 下列归于片面性行政文化的是(????)。
 
行政崇奉
 
行政传统
 
行政习气
 
行政原则
 
二、多项选择题。本大题共100个小题,每小题 3.0 分,共30.0分。在每小题给出的选项中,有一项或多项是契合标题需求的。
 
 现代公共行政的原则有(????)。
 
法制原则
 
功率原则
 
公正原则
 
责任原则
 
效能原则
 
 行政组织的类型有(????)。
 
中枢机关
 
功能机关
 
辅助机关
 
幕僚机关
 
派出机关
 
 国家公务员的练习方法有(????)。
 
就任练习
 
任职练习
 
专门事务练习
 
更新常识的练习
 
 行政个另外社会性需要有(????)。
 
生理需要
 
尊敬的需要
 
安全需要
 
自我完成需要
 
 依循组织的权力道路,正式沟通可分为哪几种(????)。
 
上行沟通
 
下行沟通
 
单向沟通
 
平行沟通
 
内部沟通
 
 按非正式组织的性质分类,可分为(????)。
 
活泼型
 
中心型
 
低沉型
 
混合型
 
安稳型
 
 法国人亨利.法约尔提出的管理的五功用是(????)。
 
方案
 
组织
 
抉择计划
 
指挥
 
调和
 
控制
 
 行政沟通的特征有(????)。
 
互动性
 
前言性
 
等待性
 
意图性
 
 人事行政的根来历则有(????)。
 
公正
 
竞赛
 
劳绩
 
依法管理
 
择优
 
 下列哪些行政机关具有行政立法权?
 
国务院
 
省公民政府
 
自治区公民政府
 
直辖市公民政府
 
县公民政府
 
三、判别题。本大题共5个小题,每小题 5.0 分,共25.0分。
 
 行政领导指经过指挥和说服等途径影响组织内的个别和集体,在必定条件下完成组织方针的活动过程。
 
 我国对公务员管理施行的是“档次分类”。
 
 一切的行政机关都是行政立法主体。
 
 上行沟通是指行政组织的管理层经过层级体系将信息向由下级向上级传递的过程。
 
 行政立法只需自动立法和受托立法两种。
 
 
 
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