川农《绩效管理（实践）（专升本)》22年11月课程考核【标准答案】

《绩效管理（实习）（专升本)》22年11月课程考核-00001

试卷总分:100 得分:100

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.简述绩效管理的意图。



2.简述拟定绩效规范的一般过程。



3.绩效考核的主体首要有哪些类型，怎么挑选考核主体？



4.绩效沟通的意义是啥？如何才干完成真实的建设性沟通？



5.简述三种绩效改善东西：波多里奇绩效规范、六西格玛管理和ISO管理体系。