东北大学19秋《管理沟通（二）》在线作业123(满分)123
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19秋学期《管理沟通（二）》在线作业1
1.[判别题] 团队建设失利的首要缘由是沟通缺乏。
A.对
B.错
正确答案:——A——
2.[判别题] 改造过程中内部沟通与外部沟通相同重要。
A.对
B.错
正确答案:——A——
3.[判别题] 要避免谈论失利、疑问或许缺陷,将精力会集在怎样改进上。
A.对
B.错
正确答案:——A——
4.[判别题] 谈判是与别人交流定见以达到让步或协议,或许对某事得出处理方法。
A.对
B.错
正确答案:：
5.[判别题] 微信沟通收到我们等待首要是及时、简略和反应及时。
A.正确
B.差错
正确答案:：
6.[判别题] 组织价值观影响集体的原则,集体的原则又会影响成员的行为方法。
A.对
B.错
正确答案:：
7.[判别题] 自我分析不是自我沟通的方法。
A.正确
B.差错
正确答案:：
8.[判别题] 团队成员内讧是团队精力的潜在窘境。
A.对
B.错
正确答案:：
9.[判别题] 喜爱节奏慢、典礼性强的谈判方法的文明倾向于直接靠入主题的结构。
A.正确
B.差错
正确答案:：
10.[判别题] 自我暗示不归于自我沟通。
A.对
B.错
正确答案:：
11.[判别题] 战胜回想妨碍的有用方法就是把信息写下来、录下来。
A.正确
B.差错
正确答案:：
12.[判别题] 自界说幻灯片深受演讲者推重,文字视觉作用较生动,但创造性需求高,费时吃力。
A.对
B.错
正确答案:：
13.[判别题] 有用沟通可以协助我们管理工作流程。
A.对
B.错
正确答案:：
14.[判别题] 结合型上级处事比照活络,沟通时把一切材料预备好。
A.对
B.错
正确答案:：
15.[判别题] 面谈是有机缘、有意图的两人或多人之间的说话。
A.对
B.错
正确答案:： 答案qq 297220610
16.[判别题] 越级沟通必定要获得直接上级对自己主张的认同,避免直接上级因而为难自己。
A.对
B.错
正确答案:：
17.[判别题] 即席说话要简略、尽量有条理。
A.对
B.错
正确答案:：
18.[判别题] 管理者在沟通前有必要清楚自己的沟通方针。
A.对
B.错
正确答案:：
19.[判别题] 微信上不得宣告对别人人身进犯的文章。
A.对
B.错
正确答案:：
20.[判别题] 麦肯锡的“电梯查验”告诉咱们沟通要在电梯里进行。
A.对
B.错
正确答案:：
21.[判别题] 倾听者了解信息的才能和情绪直接影响倾听的作用。
A.对
B.错
正确答案:：
22.[判别题] 自我思考归于自我沟通的方法。
A.对
B.错
正确答案:：
23.[判别题] 危机沟通关于严峻危机没有任何作用。
A.对
B.错
正确答案:：
24.[判别题] 谈判结束时不要运用否定性语言。
A.正确
B.差错
正确答案:：
25.[判别题] 沟通是企业和管理者重要的责任之一。
A.对
B.错
正确答案:：
19秋学期《管理沟通（二）》在线作业2
1.[判别题] 演讲才能关于管理者非常重要。
A.正确
B.差错
正确答案:——A——
2.[判别题] 面谈是多人之间的交流沟通。
A.对
B.错
正确答案:——B——
3.[判别题] 自我沟通和一般的人际沟通没有差异。
A.对
B.错
正确答案:——B——
4.[判别题] 高度的非正式沟通是不拘方法的、翻开的信息沟通系统。
A.对
B.错
正确答案:：
5.[判别题] 面谈过程中可以做些笔记,必定要奉告对方。
A.对
B.错
正确答案:：
6.[判别题] 自我反省不归于自我沟通的方法。
A.对
B.错
正确答案:：
7.[判别题] 演讲者首要以口头语言传递信息。
A.对
B.错
正确答案:：
8.[判别题] 三步写作法包括方案、写作和结束信息。
A.正确
B.差错
正确答案:：
9.[判别题] 越级沟通必定不会有好的成果。
A.正确
B.差错
正确答案:：
10.[判别题] 谈判初步必定要先声夺人、这样才干占得先机。
A.对
B.错
正确答案:：
11.[判别题] 团队不一样于集体。
A.对
B.错
正确答案:：
12.[判别题] 女人演讲者在演讲过程中大约化淡妆、穿工作装。
A.对
B.错
正确答案:：
13.[判别题] 沟通中轻视语言首要体现为:性别轻视、种族轻视、年纪轻视、残疾轻视等方面。
A.对
B.错
正确答案:：
14.[判别题] 写作中需要重视杰出愿望、换位思考和可信度的树立。
A.正确
B.差错
正确答案:：
15.[判别题] 倾听者了解信息的才能和情绪直接影响倾听的作用。
A.对
B.错
正确答案:：
16.[判别题] 活泼倾听者不只需自动吸收、了解对方传递的信息。还要做出回答以鼓舞对方愈加有决心和爱好说下去。
A.对
B.错
正确答案:：
17.[判别题] 集体成员的方针不一样,是被逼地承受使命。
A.对
B.错
正确答案:：
18.[判别题] 敌对性谈判又名“零和”谈判,竞赛性谈判。
A.对
B.错
正确答案:：
19.[判别题] 面谈是管理者最常用的管理方法。
A.对
B.错
正确答案:：
20.[判别题] 有用倾听需要成功结束接收、了解、反应三个过程。
A.对
B.错
正确答案:：
21.[判别题] 自我管理型团队的职工满足度较高,矿工率和活动率不高。
A.对
B.错
正确答案:：
22.[判别题] “倾听”就是“听”。
A.对
B.错
正确答案:：
23.[判别题] 自我沟通是在主我和客我之间进行的一种信息交流过程。
A.对
B.错
正确答案:：
24.[判别题] 自我认知不是自我沟通的方法。
A.对
B.错
正确答案:：
25.[判别题] 文本型幻灯片在论文辩论中常常运用。
A.对
B.错
正确答案:：
19秋学期《管理沟通（二）》在线作业3
1.[判别题] 写劝说性信息要平衡情感和逻辑诉求
A.对
B.错
正确答案:——A——
2.[判别题] 口头沟通的缺乏就是存在信息失真。
A.对
B.错
正确答案:——A——
3.[判别题] 微信内容要尽量简略,最佳在300字以内。
A.对
B.错
正确答案:——A——
4.[判别题] 换位思考是按照受众的自愿、爱好、期望和偏好来说话和写作。
A.对
B.错
正确答案:：
5.[判别题] 在传递负面信息时,成功的沟通者常常以中立的陈述开场,作为向陈述坏消息的缘由的过渡。
A.对
B.错
正确答案:：
6.[判别题] 自我沟通是发生在同一行为主体身上的自我知道沟通。
A.对
B.错
正确答案:：
7.[判别题] 图解型幻灯片标明步步推进关系。
A.对
B.错
正确答案:：
8.[判别题] 演讲是一个单向沟通的过程。
A.正确
B.差错
正确答案:：
9.[判别题] 好的倾听者会寻找方法来战胜倾听过程中潜在的妨碍。
A.对
B.错
正确答案:：
10.[判别题] 写劝说性信息要招引受众的留心
A.正确
B.差错
正确答案:：
11.[判别题] 演讲者的演讲内容要使不一样的听众都理解。
A.对
B.错
正确答案:：
12.[判别题] 写作中需要重视杰出愿望、换位思考和可信度的树立。
A.对
B.错
正确答案:：
13.[判别题] 成功的沟通者都非常重视负面信息。
A.对
B.错
正确答案:：
14.[判别题] 谈判结束时不要运用否定性语言。
A.对
B.错
正确答案:：
15.[判别题] 正式途径一般适用于法律疑问的谈判或要害要害和实际的表达。
A.对
B.错
正确答案:：
16.[判别题] 近因效应是指新构成的形象对人际感觉所具有的重要意义。
A.对
B.错
正确答案:：
17.[判别题] 选择性倾听是有用倾听的常见妨碍之一。
A.正确
B.差错
正确答案:：
18.[判别题] 有用倾听者一般不做笔记。
A.对
B.错
正确答案:：
19.[判别题] 短少的倾听技术将带来机缘的损失。
A.对
B.错
正确答案:：
20.[判别题] 说话稿的字要比照大。
A.对
B.错
正确答案:：
21.[判别题] 求职的成功与否很大程度抉择于简历的质量。
A.正确
B.差错
正确答案:：
22.[判别题] 非正式场合中首要倾听妨碍源有外界烦扰,易跑题。
A.对
B.错
正确答案:：
23.[判别题] 获得可信度的最根柢方法是在沟经过程中体现超卓。
A.正确
B.差错
正确答案:：
24.[判别题] 活泼倾听者要自动吸收、了解对方传递的信息。
A.正确
B.差错
正确答案:：
25.[判别题] 参加归于征询性沟通战略。
A.对
B.错
正确答案:：
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