东北大学20春学期《企业管理概论》在线平时作业1【参考答案】

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试卷称号:20春学期《企业管理概论》在线平常作业1
1.英国将军汉密尔顿爵士从前说过：“咱们越是挨近整个安排的最高司令，就越是应当按三人一组进行工作；咱们越是挨近整个安排的底层（战列步卒），就越是应当按六人一组进行工作。”这句话反映了：
A.管理起伏的巨细实践上是应当并且能够用一个数字来予以肯定规则的。
B.处在安排高层的管理人员与底层的管理人员比较，用于指挥和领导工作的时刻要多一些。
C.军事安排与其他类型的安排极不一样，其管理起伏是跟着管理层次的升高而减小的。
D.高层管理者的有用管理起伏要小于底层管理者。
答案:-

2.一位工作体现很超卓的底层主管在被提高为中层主管、特别是高层主管后，虽然工作比以往更卖力，绩效却一向甚差。其间的缘由很能够就在于这位管理人员并没有培育起从事高层管理工作所必需的（ ）。
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.领导技能
答案:-

3.将企业经营方针会集到企业整体市场中的某一有些细分市场上，以寻求在这有些细分市场上的相对优势的战略，归于（ ）
A.低成本战略
B.区别化战略
C.要点战略
D.安稳战略
答案:-

4.国际商用机器公司建立的“IBM意味着效劳”是( )。
A.一种企业战略
B.一项严重决议计划
C.一种企业文化
D.一种规章制度
答案:-

5.我国的社会保险制度体系首要包含医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险和（ ）
A.养老保险
B.工作保险
C.日子保障
D.安全保障
答案:-

6.（ ）是外部环境中的活跃趋势。
A.时机
B.要挟
C.下风
D.优势
答案:-

7.薪酬体系的要素包含( )
A.根本薪酬和鼓励薪酬
B.职务剖析
C.明晰的提升道路
D.以上各项
答案:-

8.面谈的缺乏之处在于( )
A.直接反应
B.无法对表达才能做评估
C.供给的状况有限
D.简单受外表表象的影响
答案:-

9.企业文化具有( )
A.较强的立异性，打破传统观念和价值体系
B.独立于环境，一直坚持典雅性和纯真性
C.在表里条件发作改变时，筛选旧文化，开展新文化
D.以不变应万变，一直坚持安稳性
答案:-

10.ABC管理法分类的规范是是（ ）
A.库存物资金额
B.需求量
C.重要性
D.以上均可
答案:-

11.（ ）是依照工作的成果规范来区分的。
A.功能部门化
B.流程部门化
C.顾客部门化
D.地域部门化
答案:-

12.下述关于决议计划的描绘中，哪一种说法是正确的？（ ）
A.大大都管理人员都情愿冒险。
B.大大都管理人员都厌烦冒险。
C.对危险的情绪因人而异。
D.应用定量决议计划方法能够扫除决议计划中的人为要素。
答案:-

13.把从事一样或相似活动的工作安顿在一个部门的部门方法是（ ）
A.商品部门化
B.用户部门化
C.功能部门化
D.过程部门化
答案:-

14.网络时刻不包含（ ）
A.作业时刻
B.结点时刻
C.作业活动时刻
D.箭头时刻
答案:-

15.关于底层管理者而言，最重要的是( )
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.谈判技能
答案:-

16.( )是一种进步多方面技能的常见的在职训练方法。
A.影片教育
B.教室教育
C.工作轮换
D.网络教育
答案:-

17.受决议计划者特性影响最大的决议计划类型是（ ）
A.断定型决议计划
B.不断定型决议计划
C.程序型决议计划
D.事务决议计划
答案:-

18.不论生产部门司理的感受怎么，质量出了缺点就要将运转中的生产线停下来。为此，质量操控部门的司理需求有（ ）
A.主张权。
B.一起决议权。
C.功能职权。
D.以上三者都缺乏以保证质量操控部门司理在需求时中止生产线。
答案:-

19.( )是人力资源管理程序中的榜首步。
A.招聘职工
B.编制人力资源方案
C.选用职工
D.训练职工
答案:-

20.食用农商品上市时，不得检出超支的农药残留物，运用的是（ ）
A.绿色食物象征
B.有机商品认证象征
C.无公害农商品象征
D.国家免检商品象征
答案:-
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