国家开放大学24春企业法务形考任务2【标准答案】

形考使命2（第3-4章，权重25%）

试卷总分:100 得分:100

1.一切权是指一切权人对自己的不动产或许动产，依法享有的（ ）、运用、收益和处置的权力。

A.占有

B.一切

C.具有

D.持有



2.用益物权是指权力人对（ ）一切的动产或许不动产，在必定规模内进行占有、运用和收益的权力。

A.自己

B.别人

C.第三人

D.好心第三人



3.担保物权是指担保物权人在债款人不实行到期债款或许发作当事人约好的完成担保物权的景象时，依法享有的（ ）的权力。

A.就担保产业后位受偿

B.就担保产业受偿

C.就担保产业优先受偿

D.就产业受偿



4.根据法律行动导致的物权变化是指民事主体经过民事法律行动而建立、改变、转让或消除动产或不动产品权，其构成要件首要包含缘由行动和物权变化的（ ）。

A.公正要件

B.揭露要件

C.公信要件

D.公示要件



5.常识产权是指民事主体对发明性智力效果和工商业符号依法享有的权力的总称，归于民事产业权中的（ ）。

A.无形产业

B.有形产业

C.物质性财富

D.精力性财富



6.劳动者享有（ ）、挑选工作、取得劳动酬劳、劳动安全卫生保护、歇息度假、社会保险福利、承受工作技能训练和提请劳动争议处理等权力。

A.对等工作

B.公正对待

C.诚笃信誉

D.环境保护



7.竞业约束是指根据法律规则或合同约好，与特定经营主体有特定法律关系的主体，在必定的时空规模内不得在与该特定经营主体有（ ）的用人单位工作，也不得从事与该特定经营主体有竞赛关系的事务活动。

A.仇视关系

B.协作关系

C.竞赛关系

D.联盟关系



8.劳动争议裁定判决分为有限的结局判决和非结局判决。有限的结局判决，判决作出后用人单位不能提申述讼，但劳动者能够在收到判决书之日起的（ ）日内提申述讼；非结局的判决，即判决作出后两边当事人均可在收到判决书之日起的（ ）日内提申述讼。（ ）

A.15，15

B.10，10

C.5，5

D.7，7



9.不得组织女员工在怀孕时间从事国家规则的第三级体力劳动强度的劳动和孕期忌讳从事的劳动。对怀孕（ ）个月以上的女员工，不得组织其延伸工作时刻和夜班劳动。

A.六

B.七

C.八

D.九



10.赋闲人员中止享用赋闲保险待遇的状况包含：①从头工作；②应降服兵役；③移居境外；④享用根本养老保险；⑤无合理理由，拒不承受当地政府指定部门或许组织介绍的恰当工作或许供给的训练；（ ）；⑦有法律、行政法规规则的其他景象。

A.被判刑和收监履行

B.迁居

C.欠款

D.被申述



11.企业物权的法务管理工作包含（ ）。

A.企业法务人员应当清晰企业物权的获得和归属

B.企业在使用物权时，企业法务人员要清晰不一样物权的价值以及使用方法

C.为防止企业物权遭受损害或丢失，企业法务人员应协助企业树立健全的物权监督机制，并对企业物权的运用、处置等进行监督和管理

D.企业法务人员要极力为企业赚取更多物权方面的利益



12.物权是权力人对特定的物依法享有的直接分配和排他的权力，《民法典》将其分为（ ）。

A.一切权

B.用益物权

C.担保物权

D.无限物权



13.用益物权，包含（ ）和寓居权。

A.土地承揽经营权

B.建设用地运用权

C.宅基地运用权

D.地役权



14.担保物权包含（ ）。

A.寓居权

B.典当权

C.质权

D.留置权



15.常识产权作为法律所承认的智力效果和工商业符号一切人依法享有的民事权力，其特征包含（ ）。

A.客体的无形性

B.专有性

C.地域性

D.时刻性



16.劳动合同能够分为（ ）劳动合同。

A.固定时限

B.特定时限

C.无固定时限

D.以完结必定工作使命为期限



17.劳动者单独面免除劳动合同，能够分为（ ）。

A.提早预告后免除

B.即时告诉免除

C.一般免除

D.不用告诉即时免除



18.用人单位单独面免除劳动合同，能够分为（ ）。

A.过错性免除

B.预告性免除／非过错性解雇

C.经济性裁人

D.成心性免除



19.企业年金具有的功用包含（ ）。

A.凝集功用

B.分配功用

C.鼓励功用

D.保障功用



20.劳务差遣与劳务外包都是企业使用外部资源的经营战略，在必定程度上代替劳动合同用工方法，有利于企业躲避用工危险，下降用工成本。二者的差异首要表现为（ ）。

A.劳务的安排不一样

B.指挥指令权的不一样

C.危险分管的不一样

D.酬劳计算的不一样



21.【事例不定项挑选题】甲公司欠乙公司货款100 万元，先由甲公司供给机器设备设定典当权、丙公司担任确保人，后由丁公司供给房屋设定典当权并处理了典当挂号。甲公司届期不付出货款，下列哪一表述是正确的？ ( )

A.乙公司应先行使机器设备典当权

B.乙公司应先行使房屋典当权

C.乙公司应先行恳求丙公司承当确保职责

D.丙公司和丁公司可彼此追偿



22.【事例不定项挑选题】

2018年6月，某网络公司发布招聘启事，招聘计算机工程专业大学本科以上学历的网络技术人员１名。赵某为销售专业大专学历，但其向该网络公司提交了计算机工程专业大学本科学历的学历证书、个人经历等资料。后赵某与网络公司签定了劳动合同，进入网络公司从事网络技术工作。2018年9月初，网络公司偶尔得悉赵某的实践学历为大专，并向赵某问询。赵某供认自己为应聘而供给虚伪学历证书、个人经历的现实。网络公司以为，赵某供给虚伪学历证书、个人经历属诈骗行动，严峻违反诚笃信誉准则，依据《劳动合同法》第26条、第39条规则免除了与赵某的劳动合同。赵某不服，向劳动听事争议裁定委员会请求裁定。

请问在本案中，网络公司解聘供给虚伪资料入职的赵某是不是合法？（ ）

A.两边签定的劳动合同无效。网络公司免除与赵某的劳动合同契合法律规则。

B.两边签定的劳动合同有用。网络公司免除与赵某的劳动合同违背法律规则。

C.两边签定的劳动合同无效。但网络公司免除与赵某的劳动合同违背法律规则。

D.两边签定的劳动合同有用。但网络公司免除与赵某的劳动合同契合法律规则。