南开大学19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《管理伦理》在线作业(满分)

作者:周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2019-09-20 10:45

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1.()完成集体自律的根柢使命,是完成自律的根柢组织保证。
A.企业自律组织机制
B.企业自律标准机制
C.企业自律方针机制
D.企业自律环境机制
答案:-
 
2.()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实践作用的评估系统。
A.伦理监督
B.伦理抉择计划
C.伦理行为
D.伦理审计
答案:-
 
3.组织“()”标明,组织的无量威力在于它能将一切的人、一切的部门和它能掌控的一切资源与要素构成无量合力
A.协同理论
B.公正理论
C.安全伦理
D.财务伦理
答案:-
 
4.当企业寻求()时,它无法发生比个别捐助者更大的收益
A.社会方针
B.企业方针
C.经济方针
D.效益
答案:-
 
5.()提出“生意人”的人道本体论为企业经营方法奠定了文化基础。
A.亚当·斯密
B.大卫·李嘉图
C.泰勒
D.边沁
答案:-
 
6.下列哪项不是市场机制的构成要素。
A.安闲交流
B.获利奖赏
C.多样化的价值系统
D.经济人物
答案:-
 
7.()需求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看刁难等的“个别”加以看待,打扫任何轻视性的观念与做法。
A.集体主义原则
B.公正原则
C.以人为来历则
D.诚信原则
答案:-
 
8.道德评估借以调整我们行为的内在方法,作为一种内在力气存在的是()
A.心里崇奉
B.传统风俗
C.社会言辞
D.企业规章
答案:-
 
9.在1999年1月举办的达沃斯国际经济论坛上,联合国秘书长科菲?安南提出( )了方案
A.避免核涣散
B.保护平缓
C.全球契约
D.环保方案
答案:-
 
10.( )是被经济关系抉择的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。
A.道德关系
B.政治关系
C.血缘关系
D.文化关系
答案:-
 
11.()被认为是人类行为的广泛原则,从行为动机来说,它比人类的其他行为来有许多显着的优势。
A.功率原则
B.竞赛原则
C.寻求自利
D.利他主义
答案:-
 
12.企业与职工伦理道德标准的中心是()。
A.企业和职工的思想和行为习气
B.国家法律
C.企业规章
D.公民道德
答案:-
 
13.循环经济的主旨是()。
A.天然资源的节约、保护和完全使用
B.最大极限前进资源的使用率
C.可再生资源的有用装备
D.废品收回及归纳使用
答案:-
 
14.诺言制度是现代市场经济制度的()。
A.根柢内容
B.根柢内容
C.中心内容
答案:-
 
15.企业道德的根柢功能是()。
A.知道
B.教育
C.导向
D.调度
答案:-
 
16.抉择着道德体系性质的是():
A.法律的性质
B.国民的本质
C.控制阶层的意志
D.社会经济关系的性质
答案:-
 
17.在对文化进行层次分析的一起,霍夫斯塔对IBM这一跨国公司中来自50多个国家、民族的职工的价值观进行了查询,在美国人类学家罗斯.本尼迪克特、玛格丽特.米德和加拿大专家切尔.哈里斯.邦德的研讨基础上,提出()。
A.民族文化五维理论
B.民族文化
C.五维理论
D.民族理论
答案:-
 
18.市场经济的本质是()。
A.资本主义经济
B.社会主义经济
C.克扣经济
D.诺言经济
答案:-
 
19.()被称为是第一个使政治学独立,同伦理学家完全分家的人。
A.卢梭
B.洛克
C.马基雅维利
D.沃斯通克拉夫特
答案:-
 
20.拟定社区活动方案首要要害的疑问是()。
A.晓得企业资源
B.选择项目
C.监管项目
D.晓得社区
答案:-
 
1.市场运转机制和公共政策的运转机制是互动的南北极,企业的管理伦理有必要寻求二者之间的平衡,首要体如今()。
A.都是一种社会过程
B.都触及一起的价值观
C.是彼此影响的两套运转机制
答案:-
 
2.企业道德评估包括两方面内容()。
A.职工之间和社会对企业行为的评估
B.企业职工对本身行为的评估
C.政府对企业行为的评估
D.企业对职工行为的评估
答案:-
 
3.下列关于树立工作自律组织机制的叙说正确的是()。
A.可以有用推进企业职工恪守工作道德,保护职工不受冲击报复
B.大约树立一个声威性的企业工作自律组织
C.我国应实施工作自律与政府行为共同
D.工作自律原则必需遵守政府管理体系
答案:-
 
4.公共产品或效能的特征是()。
A.非竞赛性
B.非排他性
C.不可以切割性
D.排他性
答案:-
 
5.伦理责任论的代表者是德国古典唯心主义创始人()。
A.康德
B.黑格尔
C.费尔巴哈#尼采
答案:-
 
6.社会主义工作道德是人类工作道德打开新期间,具有一起特色()。
A.社会主义工作道德调度行为的方向,是完成个人利益、工作集团利益和社会利益根柢共同的重要保证
B.树立在公有制基础上
C.是共产主义道德体系的一有些
D.自觉发生的
答案:-
 
7.根据企业职工对待本职工作的不一样情绪,参照不一样级次的高兴指数,企业道德可分为()三个层次。
A.雇佣型境地
B.尽职型境地
C.自利型境地
D.牺牲型境地
答案:-
 
8.技术思考与管理思考中技术上的思考()
A.正常工作
B.安全
C.尽量削减意外疑问
D.顾客
答案:-
 
9.公共政策的运转原则是()、()和()。
A.公正
B.功率
C.正义
D.对等
答案:-
 
10.根据对企业的控制程度的性质而言,可以分为()股东体现方法。
A.企业管理股东
B.出资者股东
C.金融股东
D.合伙股东
答案:-
 
11.下列关于企业文化的叙说不正确有()。
A.企业文化是一种前史表象
B.企业文化是企业领导集团创造的
C.企业文化一般是指广义的企业文化
D.企业文化是一个知道观念和行为标准的系统
答案:-
 
12.生命伦理是指人类在长时刻的前史打开中构成的有关生命的一系列社会风俗与道德标准,如()。
A.尊敬生命
B.酷爱生命
C.尊老爱幼
D.尊敬妇女
答案:-
 
13.马基雅维利认为,()和()是君主国的两大互为依存的根柢支柱。
A.宗教
B.戎行
C.法律
D.权术
答案:-
 
14.对企业社会责任的不一样知道逐步构成了两种相对的观念,即()。
A.古典观
B.法制观
C.道德观
D.社会经济观
答案:-
 
15.古希腊时期的思想家亚里士多德提出了构成国家政权的三要素:议事组织、行政组织和市制(司法)组织,这三种组织的职权别离由()、()和()三个机关来行使,是近代资产阶层三权分立思想的先河。
A.公民大会
B.议事会
C.陪审法庭
D.元老院
答案:-
 
16.企业对职工的伦理道德需求是()。
A.企业价值的从头定位
B.企业为职工供给清楚方针
C.企业与职工进行有用沟通
D.企业应注重对职工的练习
答案:-
 
17.按照行为主体从事征信数据库的经营方法,可将企业诺言管理体系分为()。
A.政府经营方法
B.企业安闲经营方法
C.政府特许经营方法
D.个别经营方法
答案:-
 
18.工作道德自律的意义首要体如今()方面。
A.自我生长
B.自我立法
C.自我选择
D.自我控制
答案:-
 
19.企业道德行为的特征体现为()。
A.自觉性
B.自愿性
C.坚决性
D.强行性
答案:-
 
20.根据对企业具有控制权的主体不一样可以分为()。
A.家族控制型
B.金融控制型
C.司理控制型
D.国家控制型
答案:-
 
1.融资伦理是企业在筹措资金的过程中处理受资关系中所构成的自律性的行为原则。
T.对
F.错
答案:-
 
2.公共政策起了为市场制度发扬作用树立结构的有用人物。
T.对
F.错
答案:-
 
3.文化是后天学习的成果,而不是先天遗传的成果;它取决于人的基因,而不是人的社会环境。
T.对
F.错
答案:-
 
4.信赖会使雇员换岗率削减。
T.对
F.错
答案:-
 
5.任何一种东西的价值就其本质而言都是一种经济价值。
T.对
F.错
答案:-
 
6.根据传统理论,我们在市场经济中可安闲运用其产业,选择其工作,以任何方法获得经济上的收益而不必思考整个社会的福利。
T.对
F.错
答案:-
 
7.慈悲捐助活动会给企业获利生长构成担负。
T.对
F.错
答案:-
 
8.集体利益与个人利益之间的关系是辩证共同的。
A.差错
B.正确
答案:-
 
9.符合伦理道德的企业行为是市场体系有用运作的实际基础。
A.差错
B.正确
答案:-
 
10.“道德榜样”在道德进化和社会标准方面一般处于重要方位,因而,咱们在实际日子中只是依靠道德榜样来断定一种行为的道德质量就可以了。
T.对
F.错
答案:-
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