南开21春学期《国家公务员制度专题》在线作业-1100分

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[南开大学]21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《国家公事员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,公事员辞去职务或许被解雇，离任前应当处理公事交代手续，必要时依照规则承受()
A、检查
B、检查
C、审计
D、查询
正确答案:


第2题,哪项训练意图是对公事员的专业技术和技能进行的训练，偏重于使公事员学习和把握一门或几门专门常识或技术，使其担任所从事的专门性工作()
A、职前训练
B、专业训练
C、在职训练
D、资历训练
正确答案:


第3题,下面关于我国公事员辞去职务说法错误的是()。
A、公事员辞去职务后，可从头获取职位，但替换后的职位不得享用更高的退休金和更高的等级
B、辞去职务是公事员的一项根本权力
C、辞去职务有必要通过必定的法律程序
D、公事员辞去职务后享有法定的辞去职务待遇
正确答案:


第4题,下列不归于我国公事员法规则的交流制度的是()。
A、轮岗
B、调任
C、转任
D、挂职训练
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列不归于隋曾经的中国封建社会时期官员等级区分的是()。
A、官秩品
B、官爵位
C、官职
D、散官
正确答案:


第6题,职系是指()充沛类似的一切职位的总称
A、工作性质
B、难易程度
C、所需资历条件
D、职务等级
正确答案:


第7题,被称为"政府安排的细胞，政府行政活动的最根本、最底层单位"的是()。
A、责任
B、职位
C、官位
D、权利
正确答案:


第8题,中国国家公事员制度的根本法律是()。
A、《国家工作人员法》
B、《国家公事员暂行法令》
C、《国家行政机关工作人员法令》
D、《中中国人民共和国公事员法》
正确答案:


第9题,树立《评分平衡制度》，一致全国评分规范的国家是()。
A、美国
B、法国
C、英国
D、德国
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,聘任制公事员依照国家规则实施()
A、位阶薪酬制
B、协议薪酬制
C、聘任薪酬制
D、固定薪酬制
正确答案:


第11题,公事员逃避是对公事履行者的一种约束。以下描绘错误的是()。
A、公事逃避包含任职逃避所触及的各种亲属关系
B、与公事有直接好坏关系的，悉数应当逃避
C、不能答应公事的当事人自己处理自己的事，有必要要实施逃避
D、履行公事者若与该公事的当事人有老乡、同学、兄弟等关系，应在逃避之列
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以下哪类主考组织自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干涉()
A、部内制
B、部外制
C、独立制
D、折衷制
正确答案:


第13题,下列不归于兴旺国家公事员制度特色的是()
A、推广两官分途
B、政党政治、政治特权、政治活动等要素对公事中制度的介入和干涉程度较高
C、实施韦伯的官僚制
D、奉行揭露考试、择优选取的选用制度
正确答案:


第14题,以下明令制止公事员兼任国会议员的国家是()。
A、德国
B、俄罗斯
C、英国
D、瑞士
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,官职分赃制度是啥制度的产品()
A、政党制度
B、议会制度
C、竞选制度
D、君主制度
正确答案:


第16题,下列哪些职位不实施聘任制？()
A、触及国家隐秘的
B、因工作需求的
C、触及技术性的
D、触及专业性较强的
正确答案:


第17题,依照公事员奖赏的批阅权限，有权同意记三等功的是()。
A、县级以上党委、公民政府或许市（地）级以上公民政府工作部门
B、市（地）级以上党委、公民政府或许省级以上公民政府工作部门
C、省、自治区、直辖市以上公民政府或国务院工作部门
D、国务院
正确答案:


第18题,在提升制度中仍保持"两层关闭"制度的国家是()。
A、英国
B、美国
C、法国
D、日本
正确答案:


第19题,以下哪一项是鼓励公事员的最有力的要素，是公事员在政府中开展的重要路径()。
A、提升
B、加薪
C、记功
D、嘉奖
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以下哪个国家考核的状况对公事员肯定保密()。
A、美国
B、英国
C、日本
D、加拿大
正确答案:


第21题,我国公事员制度对公事员在啥景象下应当予以录用职务作出了清晰规则，规则鄙人列景象下有必要处理任职手续()。
A、转作、挂职训练的
B、革职后需从头任职务的
C、新选用人员试用期满合格的
D、从其他机关及企业、事业单位调入机关的。
正确答案:,B,C,D


第22题,健全和完善中国特色公事员制度，为公事员管理供给根本的制度结构和法律根据，详细来说即是要()
A、进一步完善公事员法配套法规
B、活跃稳妥推动干部人事制度变革
C、学习学习国外公事员制度的有利经历
D、有必要坚持为公民效劳的主旨
正确答案:,B,C


第23题,西方国家公事员制度的首要特征有()。
A、党管干部准则
B、"通才型"与"专才型"用人规范
C、实施"两官分途"
D、奉行"政治中立"准则
正确答案:,C,D


第24题,公事发必定规范对事务类公事员进行区分，有哪两类分法()。
A、档次分类
B、区域分类
C、职位分类
D、性别分类
正确答案:,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,西方国家公事员法根由首要由啥构成()。
A、宪法
B、法律
C、行政法规
D、法律解说、常规及行政协议
正确答案:,B,C,D


第26题,西方各国公事员人事管理组织变革的一起趋势是()。
A、各国在管理体系上由"折中制"、"部外制"向"部内制过渡
B、设置一致的人事管理组织，和谐人事管理各项功能，和谐各部门人事组织的运转
C、树立担任咨询、调研、训练等辅助性组织，进一步在安排结构上完善管理组织
D、开展担任处理政府与公事员关系的组织，发扬公事职工会的效果
正确答案:,B,C,D


第27题,西方公事员考任制度的特色有()
A、为习惯资本主义政党政治的需求而树立的
B、均着重揭露竞赛和择优选用
C、自身是一个开展的系统
D、在考试的详细细节上构成了各自的特色
正确答案:


第28题,我国公事员福利制度的首要内容包含()
A、工时制度
B、医疗保险制度
C、省亲制度
D、年度假制度
正确答案:,C,D


第29题,公事员的解雇具有的特色是()
A、行政机关法定的根本用人权力
B、有必要依照法定的事由
C、有必要遵从必要的法律程序
D、被解雇公事员享有法定待遇
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,西方常见的待遇首要有()。
A、养老退休金
B、残废退休金
C、遗言退休金
D、特种退休金
正确答案:,B,C,D


第31题,折中制形式的特色是主考组织从属于各个行政部门，考试组织和用人组织互相能够严密合作，管事权和管人权相一致，有利于防止职权对立，削减往复程序，进步工作功率。
A、错误
B、正确
正确答案:


第32题,考核即是对公事员作出客观、全部的评估，经过考核推进行政机关的竞赛认识
A、错误
B、正确
正确答案:


第33题,在兴旺国家，从理论原帖上还供认行政长官的权利，但这种权利却遭到了各方面的约束，提升中程序和付出宝的效果日益强化。
A、错误
B、正确
正确答案:


第34题,公事员与政府之间是劳资雇佣的契约关系，公事员作为契约的一方，有权在任何时分提出辞去职务，但辞去职务有必要以不危害政府利益为条件。
A、错误
B、正确
正确答案:


第35题,西方国家的文职官员阶级继承于公事员，是公事员开展到资本主义期间的必定成果。
A、错误
B、正确
正确答案:


第36题,将来我国要实施的职位分类 制度，是在坚持职位分类科学原理的一起，汲取档次分类的长处，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公事员分类制度。
A、错误
B、正确
正确答案:


第37题,奖惩的底子意图是彻底不一样的，因而，奖赏和惩戒需别离运用。
A、错误
B、正确
正确答案:


第38题,公事员享有非经法定程序，不被革职、降职、解雇或处置的权力。
A、错误
B、正确
正确答案:


第39题,民主型的公事员制度的典型代表是英国。
A、错误
B、正确
正确答案:


第40题,我国公事员提升制度规则只能逐级提升。
A、错误
B、正确
正确答案:


第41题,为了向政府系统供给新鲜血液，就有必要不断地从社会上弥补新成员，筛选年迈体弱、行动不轨或许其他不契合公事员身份的人员，然后导致公事员系统内、外之间的人员活动。
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,重视才能建设准则指明晰公事员训练的价值取向，根本动身点是将训练作为人力资源开发的一种重要手法，使训练契合进步公事员才能的需求，契合进步我国中心竞赛力的内涵需求。
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,我国公事员职务任免制度包含政府构成人员和非政府构成人员的任免。
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,公事员权力是国家法律规则的公事员在履行国家公事的过程中，能够实行责任，行使职权，并恣意要求别人作出某种行动或许按捺某种行动。
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,薪酬是公事员制度中最灵敏的疑问之一。
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,公事员的保险制度与公事员的福利制度相同，都是个人花费品分配的一种辅助方式，都是公事员的一种受法律保护的权力。
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,英国公事员制度以闻名的《诺斯科特-杜维廉陈述》为制度架构的起点。
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,解雇是惩戒性的处置，是由于某种缘由而确定公事员不适合内行政机关继续工作，然后免除其公职关系。
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,在处分违纪违规行动公事员时，要加强物质处分，切断其经济上的"后路"，然后一方面加强了对违规公事员的冲击力度，也对其他公事员起到震慑效果。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,职位分类是指依个人职务凹凸巨细摆放而成的等级，相似于我国古代官员制度中的品阶。
A、错误
B、正确
正确答案: